Technicien(ne) juridique – Droit successoral

KSA Group; Trois-Rivières; Hybrid; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un technicien juridique pour rejoindre son équipe. Dans un environnement chaleureux, vous aiderez les clients à travers des moments délicats de leur vie, tout en bénéficiant de formations et d'avantages intéressants. Ce poste vous permettra de travailler en étroite collaboration avec des clients, en utilisant des outils modernes pour gérer les dossiers juridiques. Si vous êtes empathique, organisé et prêt à contribuer à une équipe soudée, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la vie des gens tout en développant votre carrière.

Benefits

Régime d'assurance collectif

Stationnement disponible

Formations payées par l'employeur

Flexibilité d'horaire

Télétravail possible à l'occasion

Qualifications

• Empathie et compréhension sont essentielles pour ce rôle.
• Ouverts à tous les candidats, peu importe leur domaine d'expertise.

Responsibilities

• Communiquer avec la clientèle par courriel ou téléphone.
• Gérer les agendas et prendre des rendez-vous pour les professionnels.
• Rédiger des documents juridiques et gérer la comptabilité en fidéicommis.

Skills

Travail en équipe

Initiative et débrouillardise

Ponctualité

Rigueur

Organisation et structuration

Français parlé et écrit

Anglais (atout)

Compétences informatiques

Education

Diplôme de technique juridique

Tools

Outlook

Para-maître

Job description

Technicien(ne) juridique – Droit successoral

Leblanc Martin Bernier, notaires et avocats, est à la recherche d’une technicienne juridique ou d’une adjointe juridique, afin de compléter son équipe de Droit de la personne.

C’est dans un environnement chaleureux et dynamique que cette nouvelle ressource apprendra notamment à aider le client dans les différentes étapes de sa vie.

Notre approche est très humaine, tout en restant professionnelle et rigoureuse.

Notre équipe est en quelque sorte une grande famille, dans laquelle il fait bon évoluer. Nous sommes ouverts à l’avancement professionnel de nos équipes, notamment en fournissant des formations pertinentes pour leurs champs d’expertise, et en encourageant l’implication sociale dans la communauté.

Qualifications requises :

Le droit successoral se voulant être un droit qui demande une certaine proximité avec les gens, le technicien juridique œuvrant dans ce milieu se voit souvent impliqué dans l’intimité familiale. Le candidat devra donc être conscient qu’il aura à communiquer avec des clients dans une situation souvent délicate.

L’empathie et la compréhension sont donc des critères très importants dans l’accomplissement des tâches de la personne recherchée.

Notons également les qualifications demandées suivantes:

• Savoir travailler en équipe.
• Savoir faire preuve d’initiative et de débrouillardise.
• Être ponctuel.
• Être rigoureux.
• Être organisé et structuré.
• Avoir un bon français parlé et écrit (l’anglais est un atout!).
• Être habile avec le travail sur ordinateur et connaitre la suite Office.
• Vouloir vivre du plaisir et du bonheur au travail, et joindre une équipe tissée serrée!

L’obtention d’un diplôme de technique juridique ou toute autre expérience en droit sera un atout, mais nous sommes ouverts à rencontrer tous les candidats, peu importe leur domaine d’expertise.

Tâches et responsabilités :

• Communications avec la clientèle, via courriel (Outlook) ou par téléphone.
• Rencontres avec les clients à l’occasion.
• Gestion des agendas et prise de rendez-vous pour les professionnels.
• Utiliser l’outil de travail «Para-maître» (logiciel de gestion d’étude notariale).
• Communications avec les divers intervenants aux dossiers (salons funéraires, institutions financières, assureurs, institutions gouvernementales, etc.).
• Procéder à des recherches testamentaires auprès de la Chambre des notaires du Québec et du Barreau du Québec.
• Ouverture du dossier et gestion jusqu’à sa fermeture.
• Collecte d’informations auprès des clients.
• Rédaction de documents juridiques ou accessoires (exemple: correspondance clients).
• Gestion de comptabilité en fidéicommis.
• Voir au classement, numérisation et archivage de correspondance ou autres documents.
• Toutes autres tâches connexes reliées à l’emploi.

Conditions et avantages :

• Date d’entrée en poste: le plus rapidement possible.
• Emploi permanent.
• 35h par semaine (horaire de travail pouvant varier, mais généralement de 9h à 17h) (flexibilité d’horaire pour les parents avec de jeunes enfants ou pour tout autre besoin).
• Conciliation, travail et vie personnelle prise en compte.
• Télétravail possible à l’occasion, mais sur approbation de l’employeur.
• Régime d’assurance collectif.
• Stationnement disponible en tout temps avec vignette fournie par l’employeur.
• Formations payées par l’employeur, sur approbation.
• Conditions de travail agréables et plusieurs surprises pour les employés en cours d’année.
• Salaire à discuter.
• Semaines de vacances à discuter.

Si vous souhaitez vous joindre à notre équipe, faites-nous parvenir votre curriculum vitae par le formulaire de candidature sur notre site web ou directement à [e-mail].