Technicien(ne) juridique - Conformité

ELLIS; Drummondville; Hybrid; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise de renom d'assurance, ELLIS, recherche un(e) spécialiste en conformité pour répondre aux besoins de l'organisation. Ce poste implique la rédaction de politiques, la réalisation d'audits et le respect des réglementations. Les candidats doivent posséder un diplôme en technique juridique et entre 1 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Bilinguisme et compétences en communication sont essentiels.

Benefits

Horaire de travail flexible

Télétravail possible

Café et pommes gratuits

Taux préférentiels sur les produits d'assurance

Gym complet et cours de groupe

Formation continue encouragée

Vacances annuelles généreuses

Journées personnelles

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme de santé et de mieux-être

Qualifications

• Expérience de 1 à 5 ans dans un rôle similaire.
• Maîtrise de la plateforme APEXA un atout.
• Capacité à travailler dans un environnement bilingue.

Responsibilities

• Collaborer à l’élaboration du cadre de gestion de la conformité.
• Assurer le respect des exigences réglementaires.
• Effectuer des recherches législatives sur le droit des assurances.

Skills

Confidentialité

Rigueur

Communication verbale

Communication écrite

Organisation

Bilinguisme

Education

Diplôme en technique juridique

Tools

APEXA

Word

PowerPoint

Excel

Job description

Relevant de la Cheffe de la conformité, la personne titulaire du poste est responsable de répondre aux demandes des lignes d’affaires, de la haute direction et du conseil d’administration de UV Assurance.

Conformité

• Collaborer à l’élaboration et la mise en place du cadre de gestion de la conformité;
• Appuyer l’équipe dans la rédaction et la révision des politiques, procédures et directives en matière de conformité;
• Assurer le respect aux exigences réglementaires entourant la mise sous contrat des différentes parties prenantes au sein du réseau de distribution indépendant avec lequel UV Assurance collabore;
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un programme de conformité relatif au parrainage des conseillers en sécurité financière, incluant la réalisation d’audits de leurs activités et de leurs pratiques;
• Prendre part à la surveillance des activités des agents généraux afin de veiller au respect des exigences de conformité et effectuer des audits ponctuels;
• Émettre, au besoin, des demandes d’actions correctives auprès des agents généraux et en assurer le suivi;
• Effectuer des recherches législatives dans les domaines du droit des assurances, du droit des affaires, du droit du travail et de la protection des renseignements personnels;
• Appuyer l’équipe dans l’analyse et la tenue des dossiers judiciarisés;
• Soutenir l’équipe dans la réception, l’analyse et le traitement des plaintes et des demandes d’accès à l’information;
• Effectuer diverses déclarations annuelles requises par les régulateurs.

Formation Académique

• Détenir un diplôme en technique juridique ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.

Expérience

• Posséder de une (1) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire.

Habiletés, compétences ou qualifications requises

• Maîtriser la plateforme APEXA (atout);
• Respecter la confidentialité des informations détenues dans le cadre de son travail;
• Démontrer un sens politique développé;
• Faire preuve de rigueur et avoir le souci du détail;
• Utiliser efficacement les logiciels Word, PowerPoint et Excel;
• Posséder d’excellentes aptitudes en communication verbale et écrite;
• Bilinguisme requis, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais, afin de soutenir notre clientèle francophone et anglophone;
• Démontrer un excellent sens de l’organisation et de la rigueur.
• Présenter efficacement des informations aux employé(e)s, à la direction et au conseil d’administration en adaptant le discours selon le niveau de compréhension.
• Avoir du tact et de l’entregent dans ses relations.

Particularités et avantages

• Horaire de travail flexible de 35 h par semaine, de jour;
• Télétravail possible;
• Des pommes et du café sont offerts gratuitement;
• Taux préférentiels sur les produits d’assurance;
• Gym complet et cours de groupe offerts;
• Formation continue encouragée;
• Vacances annuelles généreuses;
• Journées personnelles;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Programme de santé et de mieux-être;
• Certification entreprise en santé.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. Toutes autres tâches peuvent être demandées selon les besoins de l’entreprise.