Technicien.ne juridique

Défends-toit; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Défends-toit, un cabinet d’avocat.e.s en pleine expansion à Montréal, recherche une technicienne juridique pour un poste stimulant. Le candidat retenu fournira un soutien juridique et administratif essentiel tout en travaillant dans un environnement engagé pour les droits des locataires. Vous serez chargé(e) de la rédaction de documents juridiques, de la gestion des cas et de la communication avec les clients dans un cadre inclusif et convivial.

Benefits

Carte OPUS mensuelle Zone A payée

Congés maladie, heures mobiles et vacances payées

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité à tirer des rapports de documents juridiques.
• Connaissances approfondies en anglais requises.

Responsibilities

• Rédaction et révision de documents juridiques variés.
• Gestion de la facturation à la Commission des services juridiques.
• Assistance à des audiences devant les tribunaux.

Skills

Rigueur

Communication écrite et orale

Gestion des priorités

Sens de la discrétion

Education

DEC en techniques juridiques ou AEC en techniques juridiques

Tools

Microsoft Office (Word)

Jurisconcept / Jurisévolution

Job description

Défends-toit, cabinet d’avocat.e.s en pleine expansion, se consacre exclusivement à la représentation des locataires au Québec. Nous sommes à la recherche d’une technicienne juridique ou d’un technicien juridique afin de fournir un soutien juridique et administratif de premier plan au cabinet. Il s'agit d'une occasion stimulante pour une personne qui aime exécuter des tâches diversifiées et travailler dans un milieu socialement engagé. La personne retenue aura un grand souci du détail, un sens de l'organisation et d’excellentes capacités de rédaction et d’analyse. Nous cherchons également une personne aux valeurs alignées avec la mission sociale de notre cabinet, soit la défense des droits des locataires. Tâches

• Rédiger, réviser et relire des documents (correspondance, factures, présentations, brochures, rapports);
• Rencontrer des client.e.s et des témoins;
• Réunir des preuves documentaires, rédiger des mémoires de procès et prendre les dispositions nécessaires pour la tenue de ceux-ci;
• Préparer les médiations et les règlements judiciaires de différends;
• Produire des citations à comparaître ou des avis d’exécution et en assurer le suivi;
• Rédiger des documents juridiques ;
• Rédiger des rapports de la cour et des déclarations sous serment;
• Analyser des documents juridiques (registres, dossiers du greffe, etc.);
• Conseiller les avocat.e.s et leur donner un avis professionnel au sujet d'un dossier;
• Établir et tenir des systèmes de classement des dossiers d'information;
• Réviser et relire les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
• Établir et tenir des systèmes de classement, selon les principes établis pour la gestion des documents et des procédures juridiques, et contrôler fréquemment la sécurité des documents confidentiels;
• Assister, au besoin, à des audiences devant les tribunaux, à des réunions ou à des conférences afin de prendre des notes, de noter en sténographie des textes dictés et de rédiger les procès-verbaux;
• Gestion de la facturation à la Commission des services juridiques et aux client.e.s;
• Faire des recherches dans les lois, les jugements, les livres de droit et les registres et rédiger des résumés de recherche;
• Exécuter des tâches générales de secrétariat juridique;Formation et expérience requise :
• DEC en techniques juridiques ou AEC en techniques juridiques;
• 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
• Maîtrise du logiciel Jurisconcept / Jurisévolution, un atout;Compétences et qualités requises :
• Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word), notamment pour la gestion de documents juridiques complexes.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale;
• Connaissance approfondie de l'anglais requise pour ce poste;
• Grande capacité à gérer les priorités;
• Excellente rigueur et grand souci du détail;
• Sens de la discrétion et respect de la confidentialité;
• Une sensibilité dans le cadre de l’approche avec une clientèle vulnérable et / ou allophone;Ce que nous offrons :
• Date d’embauche : 11 août 2025
• Emploi à temps plein, 35 heures par semaine de 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi, en présentiel;
• Salaire débutant à 28$ de l’heure, ou plus selon l'expérience;
• Carte OPUS mensuelle Zone A payée;
• Congés maladie, heures mobiles et vacances payées;
• Milieu de travail convivial, inclusif et aux valeurs sociales engagées; Interpellé.e? Envoyez votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à [emailprotected] Défends-toit, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de religion.

Juridique Juridique • Montreal, QC, Canada