Technicien(ne) juridique

Be among the first applicants.

Demers Beaulne S.E.N.C.R.L.

Montreal

CAD 45,000 - 70,000

Be among the first applicants.

2 days ago

Job description

Le rôle de technicien.ne juridique est une création de poste au sein d’une pratique récemment lancée dans le service de fiscalité. Le / la titulaire du poste se verra confier des responsabilités diversifiées au fil du temps et de ses aspirations professionnelles. En effet, il / elle pourra progresser dans son rôle au gré de la croissance et du succès de ce nouveau département.

Travaillant en étroite collaboration avec la directrice principale à la tête de la pratique juridique du service de fiscalité, le / la technicien.ne juridique est responsable d’assurer la gestion des services juridiques de base et d’effectuer la gestion et la coordination de différents dossiers administratifs. Il / elle apportera un précieux soutien tant dans les mandats administratifs que dans ceux de nature juridique corporative.

Responsabilités principales :

Assurer la gestion des services juridiques de base :

Déclaration de mise à jour annuelle au REQ, Corporation Canada;
Incorporations provinciales et fédérales;
Rédaction – résolutions CDC;
Mise à jour des livres de minutes (corporation et fiducie);

Colliger des informations requises pour la réalisation des dossiers;

Rédiger la première ébauche de certains contrats et rédiger des résolutions et autres documents légaux corporatifs requis dans l’exécution des différents mandats;

Coordonner les différentes étapes relatives à un dossier (échéance, post-clôture, rappels, etc.) incluant les communications avec divers intervenants et assurer les suivis et rappels;

Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et toute personne concernée de l’avancement des dossiers et de l’évolution du département;

Toute autre tâche connexe, comme rédaction et envoi de courriels et lettres, numérisation, soutien à la facturation, classement ou autre.

Qualifications requises :

DEC en techniques juridiques ou formation pertinente en lien avec le poste;
4 à 8 ans d’expérience dans un poste similaire;
Expérience dans un milieu de services professionnels (un atout);
Excellente connaissance des logiciels MS Office et Edilex;
Bilinguisme (oral et écrit);
Sens aiguisé de l’organisation, grande autonomie, capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, esprit d’équipe dévoué.

Avantages offerts :

En plus d’une rémunération compétitive, révisée annuellement, Demers Beaulne offre des avantages sociaux parmi les plus concurrentiels sur le marché, tels que :

Un horaire innovant de 4 jours par semaine payé pour 5,6 mois par année;
Une allocation dépense bien-être;
Des primes de références clients et talents;
Un horaire de travail flexible;
Un code vestimentaire décontracté;
Un programme de reconnaissance;
Un environnement technologique moderne;
Et une variété de formations pour favoriser votre développement professionnel.