Technicien(ne) intermédiaire/sénior(e) en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés

SNC-Lavalin; Boucherville; On-site; CAD 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le secteur environnemental et participez à des projets variés et d'envergure. En tant que technicien(ne) en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés, vous serez au cœur de l'action, en exécutant des travaux de terrain et en collaborant avec une équipe dynamique. Profitez d'un environnement de travail stimulant qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en bénéficiant d'avantages sociaux flexibles et de formations diversifiées. Si vous êtes passionné(e) par l'environnement et souhaitez contribuer à un avenir durable, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Avantages sociaux flexibles

Régime d'actionnariat

Régime de retraite à cotisations déterminées

Formations diversifiées

Environnement de travail axé sur la santé et sécurité

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en caractérisation de sites contaminés.
• Connaissance des exigences environnementales est un atout.

Responsibilities

• Exécuter des travaux terrain pour la collecte de données environnementales.
• Rédiger des rapports de chantiers et effectuer des analyses de données.

Skills

Échantillonnage environnemental

Analyse de données

Communication efficace

Travail en équipe

Organisation

Education

DEC en environnement

Baccalauréat en géologie

Baccalauréat en ingénierie

Tools

Logiciels d'analyse de données

Job description

Job Description

Technicien(ne) intermédiaire/sénior(e) en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés

La division environnement est présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en environnement afin de soutenir la croissance du bureau et de l’équipe déjà en place.

Le poste est offert à nos bureaux de Montréal, Boucherville ou Laval.

Votre rôle au sein de l’équipe:

• Participer activement au succès des projets;
• Assister les membres de l’équipe lors de la planification et la réalisation des projets environnementaux lors des réunions de démarrage;
• Exécuter les travaux terrain: cueillette de données, échantillonnage environnementale des sols par la réalisation de puits d’exploration et de forage, échantillonnage de sols en piles, échantillonnage environnementale de l’eau souterraine, relevé des biogaz, etc;
• Faire la surveillance de travaux de gestion environnementale des sols ou de réhabilitation environnementale;
• Effectuer des recherches d’informations, des analyses de données et rédiger des rapports de chantiers;
• Travailler en collaboration avec le/la chargé(e) de projet et les autres membres de l’équipe;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la nature de ces fonctions.

Pourquoi choisir AtkinsRéalis comme employeur?

Parce que nous offrons notamment:

• L’opportunité de travailler sur des projets variés et d’envergure autant à l’interne qu’à l’externe;
• Un milieu de vie stimulant où l’équilibre vie personnelle et vie professionnelle est important;
• L’accès à une offre de formations diversifiées axées sur le développement et les intérêts de chacun;
• Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un régime d’actionnariat et un régime de retraite à cotisations déterminées;
• Un environnement de travail axé sur la santé et sécurité.

Le/ la Technicien(ne) en caractérisation et réhabilitation de sites contaminés recherché(e):

• Détenir un DEC dans le domaine de l’environnement, un baccalauréat en géologie, en ingénierie ou toute autre formation jugée équivalente;
• Cumuler de plus de 3 ans d’expérience dans le domaine;
• Connaître les exigences environnementales (Loi sur la qualité de l’environnement, Loi sur les mines, etc.) est un atout;
• Aimer travailler en équipe et être capable de communiquer efficacement.
• Avoir un bon sens de l’organisation;
• Être bilingue (français et anglais) est un atout*;
• Détenir la carte ASP construction;
• Détenir un permis de conduire valide et pouvoir se déplacer dans l’ensemble de la province, mais principalement dans la région de Montréal.

*Puisque AtkinsRéalis est une entreprise internationale et qu’elle a des bureaux partout à travers lemonde où des milliers d’employés s’y situent, et que sa clientèle est internationale et nationale, nous devons être en mesure de fournir des services en français et en anglais. Par conséquent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.

Le défi vous intéresse? N’attendez plus! Faites-nous parvenir votre CVet joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

À propos d’AtkinsRéalis

Issue de l’intégration d’organisations établies de longue date, la première en 1911, AtkinsRéalis est une entreprise mondiale de pointe de services professionnels et de gestion de projet, dédiée à façonner un meilleur avenir pour notre planète et ceux qui l’habitent. Nous créons des solutions durables qui lient individus, données et technologie pour transformer les infrastructures et les systèmes énergétiques du monde. Nous déployons des capacités mondiales à l’échelle locale pour fournir à nos clients des services uniques et complets couvrant tout le cycle de vie d’un actif — consultation, services-conseils et services environnementaux, réseaux intelligents et cybersécurité, conception et ingénierie, approvisionnement, gestion de projet et de construction, exploitation et entretien, mise hors service et capital. Nous offrons l’ampleur et la profondeur de nos capacités dans des secteurs stratégiques clés tels que Services d’ingénierie, Énergie nucléaire, Exploitation et entretien et Capital.

Chez AtkinsRéalis, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.
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Worker Type Employee Job Type Regular

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