Technicien.ne informatique

MRC d’Antoine-Labelle; Mont-Laurier; On-site; Full time

Job summary

La MRC d’Antoine-Labelle recherche un·e technicien·ne en informatique pour assurer le soutien direct aux utilisateurs et maintenir les systèmes informatiques performants et sécurisés. Le poste de permanent à temps complet offre un salaire compétitif de 34,75 $/heure avec de nombreux avantages tels que des congés mobiles et un régime de retraite.

Benefits

Congés mobiles

Horaires flexibles

Politique de télétravail

Régime de retraite avec cotisation de l'employeur

Qualifications

• Trois (3) années d'expérience pertinente requises.
• Cinq (5) années d'expérience avec équivalence.
• Connaissance des protocoles de sécurité et des réseaux locaux désirée.

Responsibilities

• Offrir un soutien technique et former les utilisateurs.
• Installer et configurer le matériel et les logiciels.
• Gérer la sécurité informatique et les sauvegardes.

Skills

Soutien technique

Résolution d'incidents

Virtualisation

Documenter des problèmes techniques

Vulgarisation de l'information

Education

Diplôme d'études collégiales (D.E.C.) en informatique

Attestation d'études reconnue comme équivalente

Tools

Windows Server

3CX

Hyper-V

VEEAM

Job description

La MRC d’Antoine-Labelle est à la recherche d’un·e technicien·ne en informatique rigoureux·se et autonome pour offrir un soutien direct aux utilisateurs et assurer la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures technologiques. Le ou la titulaire travaille en étroite collaboration avec les services de la MRC afin de maintenir la stabilité et l’efficacité des systèmes informatiques.

Description du poste

Relevant de la conseillère en ressources humaines et gestion des infrastructures, la personne recherchée aura pour mandat d’accomplir, entre autres, les tâches suivantes:

• Offrir un soutien technique aux utilisateurs, en personne ou à distance, incluant l’assistance, la formation et la vulgarisation des outils informatiques;
• Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux équipements, logiciels, réseaux et systèmes;
• Assurer la gestion, la configuration et le soutien de la téléphonie IP (3CX);
• Installer, configurer et entretenir les postes de travail, serveurs et périphériques;
• Effectuer les mises à jour et la maintenance des systèmes d’exploitation, des logiciels spécialisés et des plateformes utilisées à la MRC (ex.: SYGED, MégaGest, serveurs web, etc.);
• Superviser et gérer les environnements Windows Server, Hyper-V (au besoin) et les réseaux locaux;
• Surveiller la performance des systèmes et optimiser l’utilisation des ressources (espace disque, mémoire, etc.);
• Gérer les sauvegardes, effectuer les vérifications quotidiennes et tester régulièrement les restaurations;
• Participer à la planification, à la documentation et à la réalisation des projets TI;
• Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité informatique (contrôle des accès, mises à jour, gestion des vulnérabilités);
• Collaborer aux audits de sécurité et aux tests d’intrusion;
• Gérer l’inventaire du matériel informatique (postes, accessoires, licences, etc.) et assurer le suivi des affectations et des besoins;
• Formuler des recommandations d’achat, de remplacement ou d’optimisation du matériel, en fonction des besoins et de l’évolution des technologies;
• Documenter les procédures internes et contribuer activement à l’amélioration des processus;
• Rechercher et recommander des solutions techniques adaptées aux besoins de l’organisation;
• Participer à des rencontres de travail et collaborer avec les partenaires et fournisseurs au besoin;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Profil recherché

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en informatique ou dans une discipline connexe, jumelé à un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
• Posséder une formation ou une attestation d’études reconnue comme équivalente et cumuler au moins cinq (5) années d’expérience pertinente.

Aptitudes recherchées

• Maîtrise des environnements Windows Server et de la virtualisation (Hyper-V, un atout);
• Bonne connaissance des réseaux locaux, protocoles de sécurité et systèmes de téléphonie IP (3CX);
• Connaissance de VEEAM, un atout;
• Capacité à analyser et documenter des problèmes techniques complexes;
• Habileté à vulgariser l’information et à offrir du soutien aux utilisateurs.

Poste permanent à temps complet suivant l’horaire de travail prévu à la convention collective. Salaire horaire de 34,75 $, en plus de nombreux avantages sociaux. La période d’embauche est prévue le ou vers le 2 septembre 2025.

• Congés mobiles, congés annuels et congé des fêtes
• Horaire flexible
• Politique de télétravail
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le VENDREDI 4 JUILLET 2025 à midi.

CONCOURS 25-AD-05 | TECHNICIEN.NE INFORMATIQUE
Par courriel : [e-mail]
Par la poste :425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6
En ligne : En complétant le formulaire ci-dessous

Ce concours s’adresse aux femmes et aux hommes, le masculin n’ayant été utilisé qu’afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les postulants, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

À propos

La MRC d’Antoine-Labelle est à la recherche d’un·e technicien·ne en informatique rigoureux·se et autonome pour offrir un soutien direct aux utilisateurs et assurer la performance, la sécurité et l’évolution des infrastructures technologiques. Le ou la titulaire travaille en étroite collaboration avec les services de la MRC afin de maintenir la stabilité et l’efficacité des systèmes informatiques.

Description du poste

Relevant de la conseillère en ressources humaines et gestion des infrastructures, la personne recherchée aura pour mandat d’accomplir, entre autres, les tâches suivantes:

• Offrir un soutien technique aux utilisateurs, en personne ou à distance, incluant l’assistance, la formation et la vulgarisation des outils informatiques;
• Diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux équipements, logiciels, réseaux et systèmes;
• Assurer la gestion, la configuration et le soutien de la téléphonie IP (3CX);
• Installer, configurer et entretenir les postes de travail, serveurs et périphériques;
• Effectuer les mises à jour et la maintenance des systèmes d’exploitation, des logiciels spécialisés et des plateformes utilisées à la MRC (ex.: SYGED, MégaGest, serveurs web, etc.);
• Superviser et gérer les environnements Windows Server, Hyper-V (au besoin) et les réseaux locaux;
• Surveiller la performance des systèmes et optimiser l’utilisation des ressources (espace disque, mémoire, etc.);
• Gérer les sauvegardes, effectuer les vérifications quotidiennes et tester régulièrement les restaurations;
• Participer à la planification, à la documentation et à la réalisation des projets TI;
• Mettre en œuvre et maintenir des mesures de sécurité informatique (contrôle des accès, mises à jour, gestion des vulnérabilités);
• Collaborer aux audits de sécurité et aux tests d’intrusion;
• Gérer l’inventaire du matériel informatique (postes, accessoires, licences, etc.) et assurer le suivi des affectations et des besoins;
• Formuler des recommandations d’achat, de remplacement ou d’optimisation du matériel, en fonction des besoins et de l’évolution des technologies;
• Documenter les procédures internes et contribuer activement à l’amélioration des processus;
• Rechercher et recommander des solutions techniques adaptées aux besoins de l’organisation;
• Participer à des rencontres de travail et collaborer avec les partenaires et fournisseurs au besoin;
• Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur.

Profil recherché

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en informatique ou dans une discipline connexe, jumelé à un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;

OU

• Posséder une formation ou une attestation d’études reconnue comme équivalente et cumuler au moins cinq (5) années d’expérience pertinente.

Aptitudes recherchées

• Maîtrise des environnements Windows Server et de la virtualisation (Hyper-V, un atout);
• Bonne connaissance des réseaux locaux, protocoles de sécurité et systèmes de téléphonie IP (3CX);
• Connaissance de VEEAM, un atout;
• Capacité à analyser et documenter des problèmes techniques complexes;
• Habileté à vulgariser l’information et à offrir du soutien aux utilisateurs.

Conditions

Poste permanent à temps complet suivant l’horaire de travail prévu à la convention collective. Salaire horaire de 34,75 $, en plus de nombreux avantages sociaux. La période d’embauche est prévue le ou vers le 2 septembre 2025.

Avantages

• Congés mobiles, congés annuels et congé des fêtes
• Horaire flexible
• Politique de télétravail
• Assurances collectives
• Régime de retraite avec cotisation de l'employeur

Pour postuler

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le VENDREDI 4 JUILLET 2025 à midi.

CONCOURS 25-AD-05 | TECHNICIEN.NE INFORMATIQUE
Par courriel : [e-mail]
Par la poste :425, rue du Pont, Mont-Laurier (Québec) J9L 2R6
En ligne : En complétant le formulaire ci-dessous

Ce concours s’adresse aux femmes et aux hommes, le masculin n’ayant été utilisé qu’afin d’alléger le texte. Nous remercions tous les postulants, toutefois, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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