Technicien(ne) Foresterie Arboriculture

Hydro-Québec; Baie-Comeau; On-site; CAD 45,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un Technicien en Foresterie Arboriculture pour un poste temporaire de 10 mois. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où vous participerez à des projets d'élagage et de déboisement, tout en contribuant à la gestion de la végétation. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences techniques et de travailler au sein d'une équipe engagée dans la transition énergétique. Hydro-Québec offre un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec des conditions de travail avantageuses, y compris des vacances généreuses et un régime de retraite compétitif. Rejoignez-nous pour faire une différence !

Benefits

Rémunération concurrentielle

Régime de retraite généreux

Quatre semaines de vacances

Congé autofinancé

Programmes d'assurance maladie et vie

Qualifications

• D.E.C. requis en Techniques du milieu naturel ou équivalent.
• Capacité à travailler seul et à communiquer efficacement.

Responsibilities

• Participer à des études techniques sur l'élagage et le déboisement.
• Vérifier l'état de santé des arbres dangereux et effectuer des relevés.
• Développer des documents d'appel d'offres et suivre les programmes de maintenance.

Skills

Connaissance de la langue française

Compétences en communication

Capacité d'analyse et de synthèse

Capacité à travailler seul

Education

D.E.C. en Techniques du milieu naturel

D.E.C. en Technologie Forestière

D.E.C. en Techniques de bioécologie

Tools

Outils informatiques de spécialité

Job description

Concours: 173676 Titre à l'interne*: Techn. Foresterie Arboriculture (Affectation temporaire 10 mois) Statut: Temporaire Durée: 10 mois Adresse: 135, boul Comeau Ville: Baie-Comeau Horaire de travail: 35 h/sem. lundi au vendredi Fin d'affichage: 15/05/2025

*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !

. Vos principales activités au quotidien

• Participer à des études techniques et économiques relativement aux interventions d'élagage, d'abattage, de déboisement et de remplacement d'arbres.
• Fournir une assistance technique liée à la réalisation de projets et programmes de maîtrise de végétation associés au dégagement des lignes de distribution.
• Vérifier l'état de santé sur des arbres dangereux.
• Effectuer des relevés d'arbres et des inventaires de végétation, des inspections techniques ainsi que la surveillance et/ou contrôle quantitatif et qualitatif des interventions sur la végétation.
• Participer à l'élaboration et à la conception des documents d'appel d'offres.
• Participer à la confection et au suivi des programmes des travaux de maintenance liés à la maîtrise de la végétation.
• Produire des statistiques en relation avec la continuité de service des divers sites du territoire par rapport à l'activité de maîtrise de la végétation.
• Développer ou participer au développement et à la diffusion des activités de formation.

Votre profil

Exigences

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
  • Techniques du milieu naturel (aménagement de la ressource forestière)
  • Technologie Forestière
  • Techniques de bioécologie

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une connaissance des outils informatiques de la spécialité.
• Avoir la capacité de travailler seul.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, négocier, influencer et rédiger des rapports.
• Avoir un bon sens de l’analyse et de synthèse.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Accepter des déplacements fréquents en province incluant les territoires nordiques.
• Être apte à se déplacer sur le territoire québécois par voieaérienne, terrestre,maritime.

. Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

Particularités inhérentes

• Ceci n'est pas un comblement immédiat. Il s'agit d'un affichage en vue de combler des postes au cours de l'année 2025. Les candidats seront contactés en début d'année.
• Horaire de travail : Du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi, 35 heures par semaine.
• Le quartier général pourra être soit à: Québec, Montréal, Sherbrooke, Saint-Jérôme, Lachute, Gatineau, Rouyn-Noranda, Baie-Comeau, Lévis, Saint-Bruno-de-Montarville, Châteauguay, Laval, Granby, Trois-Rivières, Saint-Joseph-de-Beauce, Joliette, Thetford Mines, Drummondville, Victoriaville, Blainville ou Mont-Tremblant.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.