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Le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) recherche un(e) technicien(ne) en travail social pour son équipe de l’urgence. Ce poste de travail à temps partiel exige un diplôme d'études collégiales et consiste à offrir un soutien direct aux usagers en situation de vulnérabilité. Le CHUM offre un environnement innovant et un riche programme de développement professionnel.
Vous cherchez un milieu de travail dynamique et innovant, orienté vers l’amélioration continue ? Le Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM) est un établissement de classe mondiale qui offre des soins spécialisés et surspécialisés de pointe inspirés des meilleures pratiques. Travailler au CHUM, c’est agir à l’entrecroisement des soins, de la recherche, de l’enseignement et de la promotion de la santé.
Fort d’une équipe de 70 travailleurs sociaux et travailleuses sociales, le service social du CHUM s’impose comme chef de file au Québec. Nous nous démarquons par notre souci d’offrir à nos employé(e)s un milieu de pratique moderne et stimulant, propice à l’accomplissement et aux développements professionnels. Notre service fait partie intégrante des multiples spécialités du CHUM et nous apportons une riche contribution à la collaboration interprofessionnelle qui y est promue. La collaboration s’étend aux partenariats avec les autres établissements du réseau de la santé et des services sociaux et le milieu communautaire.
Notre service étant en pleine effervescence, nous sommes continuellement à la recherche de personnel qualifié et passionné pour bonifier nos effectifs.
Nous recherchons actuellement un(e) technicien(e) en travail social pour se joindre à l'équipe de l’urgence du CHUM, sur le quart de soir. Postes permanent à temps partiel disponible (7 jours / 2 semaines) !
Rôle
Les personnes auront comme principal mandat d’offrir une intervention de proximité dans la salle d’attente de l’urgence du CHUM, au tri ou en salle d’examen, auprès des usagers en situation de vulnérabilité psychosociale. Cette intervention de proximité peut inclure du repérage, de l’évaluation des besoins, de l’intervention ponctuelle, de l’intervention en prévention ou en situation de crise, du référencement et du travail de concertation avec l’équipe de soin et les professionnels de l’urgence. La personne aura aussi comme mandat d’assurer certaines activités de transfert de connaissance et de soutien auprès de l’équipe de soins en matière d’intervention adaptée aux clientèles vulnérables. Enfin, la personne devra créer des liens de collaboration et être un agent de liaison, auprès des partenaires internes et externes en fonction des situations et des besoins
Technicien(ne) en travail social : Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de travail social d'une école reconnue par le ministère compétent.