Technicien(ne) en Ressources humaines

FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés; Terrebonne; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Un cabinet comptable dynamique recherche un(e) technicien(ne) en Ressources humaines pour renforcer son équipe. Vous aurez un rôle clé dans le processus de dotation, l'intégration des employés et la gestion des médias sociaux, tout en bénéficiant d'avantages tels que des horaires flexibles et un programme complet d'assurances collectives.

Benefits

Horaire flexible

Allocation cellulaire mensuelle

Opportunités d’avancement

Environnement de travail convivial

5 congés mobiles

Programme d’assurances collectives complet

Télémédecine

500$ de qualité de vie

Activités sociales régulières

Qualifications

• Tu es sur le point de terminer ton BAC en ressources humaines.
• Tu aimes travailler en équipe.
• Tu as un bon sens de l'organisation.

Responsibilities

• Préparer et diffuser des affichages de postes.
• Gérer le processus de dotation et l'intégration des nouveaux employés.
• Effectuer la gestion des médias sociaux.

Skills

Travail en équipe

Sens de l'organisation

Education

BAC en ressources humaines

Job description

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en Ressources humaines (ou un(e) stagiaire en RH avec possibilité de prolongation), à temps plein, pour compléter notre merveilleuse équipe.

Voici Quelques Avantages De Travailler Chez FBL

• Horaire flexible;
• Allocation cellulaire mensuelle;
• Des opportunités d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;
• Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
• 5 congés mobiles annuellement, en plus de vos vacances annuelles;
• Programme d’assurances collectives complet;
• Télémédecine;
• 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
• Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
• Et plus encore !
  
  

Tes Responsabilités

• Préparer les affichages de postes et les diffuser sur les différents sites d’emploi et médias sociaux;
• Prendre en charge l’ensemble du processus de dotation (recrutement, analyse des candidatures, entrevues téléphoniques/teams/en personne, etc.);
• Effectuer des recherches ciblées de candidats potentiels, selon les besoins des différentes places d’affaires;
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, en accompagnant les gestionnaires à travers les différentes étapes;
• Proposer, planifier et participer aux différents événements de recrutement;
• Effectuer la gestion des médias sociaux (LinkedIn, Facebook);
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

On Veut En Apprendre Plus Sur Toi Si

• Tu as ou tu es sur le point de terminer ton BAC en ressources humaines;
• Tu aimes travailler en équipe;
• Tu as un bon sens de l'organisation;
• Tu es ouvert à te déplacer ponctuellement dans nos différentes places d'affaires.
  
  

Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!

Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter :

Valérie Beaulac

Directrice des ressources humaines

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