Technicien.ne en ressources humaines

UPA Outaouais-Laurentides; Saint-Eustache; On-site; CAD 54,321 - 66,245; Full time

Job summary

Une organisation agricole locale à Saint-Eustache recherche une Directrice aux affaires syndicales et territoriales pour soutenir l'équipe et les producteurs. Le poste est temporaire pour un an avec la possibilité de permanence. Le candidat idéal aura un DEC en techniques administratives et au moins un an d'expérience dans un contexte similaire. Des compétences en communication interpersonnelle ainsi qu'une bonne maîtrise du français sont essentielles, avec des connaissances en anglais et espagnol, un atout. Le salaire est compris entre 54 321$ et 66 245$.

Qualifications

• Un an d'expérience minimum dans un rôle similaire, idéalement dans des services professionnels.
• Connaissance du domaine des demandes pour travailleurs étrangers temporaires, un atout.
• Sens de l'organisation, respect des échéances et des priorités.

Responsibilities

• Soutenir l'équipe et les producteurs dans les processus du CEA.
• Préparer et suivre les demandes de travailleurs étrangers.
• Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes à combler.

Skills

Connaissance du français (oral et écrit)

Compétences en communication interpersonnelle

Aisance avec les réseaux sociaux

Connaissance fonctionnelle de l'anglais

Education

DEC techniques administratives, techniques juridiques ou discipline connexe

Job description

Directrice aux affaires syndicales et territoriales

Poste temporaire, un an/ temps plein (35 heures / semaine) avec possibilité de permanence.

La mission du Centre d’emploi agricole (CEA) consiste à offrir des services RH de qualité à plus de 2500 producteurs agricoles de la région Outaouais-Laurentides

Relevant de la directrice, la raison d’être du poste est d’offrir, auprès de l’équipe et des producteurs, du soutien fonctionnel et administratif dans l’ensemble des dossiers, programmes et mandats du CEA. Pour ce faire, le/la technicien(ne) interagit, participe, collabore et offre du soutien auprès de l’équipe du CEA et assure un service courtois auprès des producteurs et entretient de bonnes relations auprès des partenaires et autres intervenants.

• Préparer et assurer le suivi des demandes de travailleurs étrangers tant les arrivées directes que les demandes de transfert ou de prolongation;
• Veiller que tous les documents pertinents sont réunis et faire les suivis auprès des employeurs dans le cas de documents manquants;
• Traiter les appels téléphoniques en lien avec les demandes des employeurs, répondre à diverses demandes, donner suite à des demandes d’information;
• Préparer les demandes afin de les envoyer aux différents paliers de gouvernement et répondre aux différentes questions des gouvernements en lien avec ces demandes;
• Voir à l’expédition de documents, au classement et à l’archivage électronique des documents;
• Tenir à jour des bases de données, effectuer diverses requêtes et produire des rapports réguliers, spécifiques et en assurer le suivi;

VOLET RECRUTEMENT

• Faire le cycle complet des postes à combler incluant l’affichage sur les plates formes appropriées, triage des candidatures, entrevues, prise de références et arrimage avec les employeurs;
• Assurer les suivis auprès des employeurs et des candidats participants aux programmes de formation à la ferme;
• Travailler en collaboration avec les organismes d’emploi du milieu et participer aux évènements de l’emploi.
• DEC techniques administratives, techniques juridiques ou dans une discipline connexe;
• Un (1) an d’expérience minimum dans un travail semblable, idéalement dans un contexte de services professionnels;
• Connaissance du domaine des demandes pour la venue des travailleurs étrangers temporaires, un atout;
• Bonne connaissance du français autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Connaissance fonctionnelle de l’anglais, connaissance de l’espagnol, un atout;
• Aisance avec l’utilisation des réseaux sociaux;Li>
• Souci du détail, capacité d’autonomie et grand sens de l’organisation;
• Respect des échéances et des priorités;
• Possède des habiletés supérieures pour les communications interpersonnelles et afin d’établir un climat de collaboration avec tous les partenaires tant à l’interne qu’à l’externe.

Classe: 4 (entre 54 321$ et 66 245$)

Dès que possible

15 chemin de la Grande-Côte, bureau 200, Saint-Eustache

Les personnes intéressées ont jusqu’au 23 janvier 2026 pour faire suivreleur candidature à l’adresse électronique : [e-mail]