Superviseur d'exploitation agricole ( intermiel)

JobsMedia.io; Mirabel; On-site; CAD 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Intermiel inc recherche un coordonnateur agricole pour superviser et organiser le travail au sein des sites de St-Eustache, Dalmas et Bristol. Le candidat dirigera les équipes, coordonnera les tâches et veillera à l’entretien des lieux et des équipements.

Les responsabilités incluent l’élaboration des calendriers, la mise en œuvre des méthodes et le suivi des registres; le poste exige des capacités de direction et une tolérance à la chaleur/froid.

Qualifications

• Compétences exigées : Capacité diriger, organiser et gérer.
• Tolérance aux variations de température.

Responsibilities

• Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles.
• Superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements.
• Élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes.
• Tenir des registres.
• Exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie).

Skills

Diriger

Organiser

Gérer

Tolérance température

Education

Niveau diplôme non terminé

DES

Job description

Description de l'entreprise

Le Centre d'emploi agricole Outaouais-Laurentides (CEA) voit au recrutement, à la sélection et au placement des travailleurs spécialisés et non spécialisés dans les productions agricoles pour des postes journaliers (occasionnels), saisonniers ou permanents.

Description de l’offre d’emploi

*Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre. *

NOM DE L'EMPLOYEUR : Intermiel inc

PRÉCISION SUR LES LIEUX DE TRAVAIL : St-Eustache, Dalmas et Bristol

PRINCIPALES FONCTIONS : CNP 82030 : Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles; superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements; élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes; tenir des registres; exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie, etc.)

EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

Compétences exigées : Capacité diriger, organiser et gérer. Tolérance aux variations de température.

Niveau d'étude : diplôme non-terminé

Autres langues : Aucune exigence linguistique

Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.

Date d’entrée en fonction : 2027-03-01

Durée du contrat : indéterminé

Précisions : Contrats de travail débutant en mars 2027 et se terminant au plus tard en décembre 2027 (durée des contrats variant de 7 à 8 mois)

Communication : Moyen de communication : Par courriel à [e-mail]

FormationsExpérience 1 à 2 ans

• Langues
• Français parlé et écrit - Faible
• Diplôme d’études secondaires (DES)