Technicien(ne) en Ressources humaines

FBL S.E.N.C.R.L. Société de comptables professionnels agréés; Brossard; On-site; CAD 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une société de comptables professionnels est à la recherche d’un(e) technicien(ne) en ressources humaines. Le candidat idéal appréciera un environnement de travail flexible et stimulant tout en s'engageant dans un processus de recrutement complet. Cette opportunité favorise aussi le bien-être avec des avantages variés tels que des allocations et des congés mobiles.

Benefits

Horaire flexible

Allocation cellulaire mensuelle

Opportunités d’avancement

Programme d’assurances collectives complet

Télémédecine

500$ de qualité de vie annuellement

Activités sociales régulières

Qualifications

• Diplôme en cours ou obtenu en ressources humaines.
• Aptitudes pour le travail en équipe.
• Capacité d'organisation efficace.

Responsibilities

• Préparer les affichages de postes et les diffuser.
• Gérer le processus de recrutement complet.
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.

Skills

Travail en équipe

Organisation

Education

BAC en ressources humaines

Job description

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en Ressources humaines (ou un(e) stagiaire en RH avec possibilité de prolongation), à temps plein, pour compléter notre merveilleuse équipe.

Voici Quelques Avantages De Travailler Chez FBL

• Horaire flexible;
• Allocation cellulaire mensuelle;
• Des opportunités d’avancement;
• Un environnement de travail stimulant et convivial;
• Une équipe passionnée, dynamique et professionnelle;
• 5 congés mobiles annuellement, en plus de vos vacances annuelles;
• Programme d’assurances collectives complet;
• Télémédecine;
• 500$ de « qualité de vie » annuellement, car nous sommes d’avis que prendre soin de ta santé et avoir une vie équilibrée est primordial;
• Des activités sociales régulières : 5@7, party d’impôts et plus encore, car on adore s’amuser !
• Et plus encore !
  
  

Tes Responsabilités

• Préparer les affichages de postes et les diffuser sur les différents sites d’emploi et médias sociaux;
• Prendre en charge l’ensemble du processus de dotation (recrutement, analyse des candidatures, entrevues téléphoniques/teams/en personne, etc.);
• Effectuer des recherches ciblées de candidats potentiels, selon les besoins des différentes places d’affaires;
• Coordonner l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, en accompagnant les gestionnaires à travers les différentes étapes;
• Proposer, planifier et participer aux différents événements de recrutement;
• Effectuer la gestion des médias sociaux (LinkedIn, Facebook);
• Toutes autres tâches connexes.
  
  

On Veut En Apprendre Plus Sur Toi Si

• Tu as ou tu es sur le point de terminer ton BAC en ressources humaines;
• Tu aimes travailler en équipe;
• Tu as un bon sens de l'organisation;
• Tu es ouvert à te déplacer ponctuellement dans nos différentes places d'affaires.
  
  

Ça t’allume ? Prends les devants. Postule dès maintenant!

Pour toutes autres informations ou pour postuler, veuillez contacter :

Valérie Beaulac

Directrice des ressources humaines

[e-mail]