Technicien(ne) en pharmacie

Groupe Bergeron, Dupuis & Associés; Repentigny; On-site; CAD 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Programme d’assurances collectives flexibles

REER-RPDB

Rabais en pharmacie

Conciliation travail-famille

Journées de maladie payées

Accès à une académie et à de la formation interne

Programme de reconnaissance de l’ancienneté

Job summary

Une pharmacie locale à Repentigny recherche un(e) technicien(ne) en pharmacie pour rejoindre son équipe. Le rôle implique d'accueillir les patients, répondre à leurs questions et soutenir les opérations du laboratoire. Des compétences en service à la clientèle et un DEC en techniques de pharmacie sont requis. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif avec de nombreux projets cliniques. Les avantages incluent des assurances collectives, un programme de REER, et des journées de maladie payées.

Qualifications

• Expérience en pharmacie communautaire est un atout.
• Bonne capacité à travailler en équipe.
• Compétences en service à la clientèle.

Responsibilities

• Accueillir les patients avec courtoisie.
• Répondre aux questions ou diriger vers le pharmacien.
• Participer à la gestion de traitements particuliers.
• Vérification de paniers et soutien aux procédures internes.

Skills

Rigueur

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Intérêt pour les activités cliniques

Education

DEC en techniques de pharmacie

Job description

Overview

La pharmacie Uniprix Desmarais et Tremblay, située au 231, rue Notre-Dame à Repentigny, est actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) en pharmacie pour se joindre à son équipe. Les pharmaciennes propriétaires sont présentes au quotidien, impliquées dans la chaîne de travail, et font partie intégrante d’une équipe soudée, engagée et orientée vers la qualité des soins.

Notre pharmacie est organisée en trois départements :

• Centrale de préparation des ordonnances (CPO)
• Département des pilulier
• Laboratoire

La DVCC est déployée dans l’ensemble des départements, assurant un environnement de travail structuré, sécuritaire et axé sur l’excellence clinique.

Une technicienne en pharmacie est déjà en poste, et nous sommes à la recherche d’une deuxième technicienne, principalement pour le département des Dispills et du laboratoire.

La pharmacie est également impliquée dans plusieurs projets cliniques stimulants, notamment :

• La prise en charge des patients orphelins
• L’accompagnement des patients en oncologie, en collaboration avec les services infirmiers

Condition d'emploi

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour, 1 soir et 1 FDS sur 4

Responsabilités principales

Volet service à la clientèle:

• Accueillir les patients avec courtoisie et professionnalisme;
• Répondre aux questions de base ou diriger vers le pharmacien au besoin;
• Gérer les appels téléphoniques pour les renouvellements ou les suivis.

Tâches cliniques (sous supervision du pharmacien):

• Fournir des conseils simples sur les médicaments (ex. analgésiques, pompes, antibiotiques);
• Assurer le suivi des patients (observance, ajustements, ruptures de stock);
• Participer à la gestion de traitements particuliers (ex. warfarine, clozapine);
• Aider à l’analyse de dossiers pour des consultations cliniques (ex. Empego);
• Assurer la documentation et la facturation des actes professionnels.

Volet opérations du laboratoire:

• Vérification de paniers (DVCC);
• Entrée et sortie de transferts d’ordonnances;
• Soutien aux procédures internes.

Profil recherché

• DEC en techniques de pharmacie;
• Expérience en pharmacie communautaire (un atout);
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe;
• Intérêt marqué pour les activités cliniques.

Note : Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Avantages

• Programme d’assurances collectives flexibles (incluant le dentaire)
• REER-RPDB
• Rabais en pharmacie valables dans les 25 pharmacies de notre regroupement, ainsi que d’autres rabais exclusifs
• Mesures de conciliation travail-famille
• Journées de maladie payées, bonifiées en fin d’année si non utilisées
• Accès à une académie et à de la formation interne
• Programme de reconnaissance de l’ancienneté
• Et plus encore!