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Le CISSS de Chaudière-Appalaches recherche un technicien en informatique pour son Centre Opérationnel de Cyberdéfense. Ce rôle clé implique la surveillance des infrastructures informatiques et la réponse aux menaces cybernétiques. Le candidat collaborera avec les équipes de cybersécurité et assurera la protection des systèmes contre les attaques. Si vous avez un DEC en informatique et un sens aigu de l'organisation, nous vous attendons.
Description Du Poste
Présentation de l'organisation
Pour en apprendre plus sur notre organisation
Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite +. Pour en apprendre plus sur notre certification
N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche et nos exigences académiques : Cliquez ici
Sommaire de l'emploi
Sous l’autorité du coordonnateur, le technicien en Informatique au sein du Centre Opérationnel de Cyberdéfense du réseau de la santé est des services sociaux, le technicien en informatique jouera un rôle essentiel dans la protection des infrastructures, des réseaux de télécommunication et des systèmes d’informations du Réseau de la santé et des services sociaux contre les cybermenaces. Il est responsable de la surveillance en continue, de la détection des incidents de sécurité et de la réponse rapide aux incidents pour garantir la sécurité et l'intégrité des systèmes.
Le technicien en informatique travaille en collaboration avec d’autres membres de l’équipe de cybersécurité et avec les équipes opérationnelles et techniques du Réseau de la santé et des services sociaux pour assurer une réponse coordonnée menaces potentielles.
En résumé, il assure un rôle crucial dans la protection des données et des systèmes informatiques contre les cyberattaques.
Principales fonctions
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES
Renseignements sur l'emploi
Port d'attache : Ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS)
Exigences
Exigences de formation :
Doit détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en informatique d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d’études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l’expérience pertinente au domaine visé.
Profil De Compétences
Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.
Avantages
Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants
Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé.
Remarques
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.
Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.
Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.