Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Le Cégep recrute un Technicien(ne) en bâtiment pour le campus Gabrielle-Roy à Gatineau. Vous trabajerez sur l’architecture, la gestion des espaces et la gestion des actifs immobiliers.
Sous l’autorité du Service des projets d’aménagement et de gestion des espaces (SAGE), vous contribuerez à la conception, au suivi des projets et à la mise à jour des plans et devis, tout en assurant la qualité et la conformité des documents techniques.
Classe d'emploi: Technicien(ne) en bâtiment
Catégorie: Personnel de soutien
Direction/Service: Direction des ressources financières et matérielles
Sous-service: Secteur projets d’aménagement et gestion des espaces
Supérieur(e) immédiat(e): Caillou Leblanc
Titulaire ou prédécesseur(e): Nouveau poste
Statut de l'emploi: Régulier, temps complet
Horaire de travail: 35 heures par semaine, de jour
Lieu de travail : Campus Gabrielle-Roy
Date d'entrée en fonction:2 novembre 2026
Début de l'affichage :Le 16 septembre 2026
Fin de l'affichage :Le 30 septembre 2026, 23 h 59
Sous l’autorité de la coordonnatrice ou du coordonnateur du Service des projets d’aménagement et de la gestion des espaces (SAGE), la personne titulaire réalise des travaux techniques liés à l’architecture, à la gestion des espaces et à la gestion des actifs immobiliers du Cégep.
Elle contribue à différentes étapes de la vie des bâtiments, notamment à la collecte et à l’analyse des données, aux relevés, à la conception et à la mise à jour des plans, à l’élaboration de devis et d’estimations, à la préparation et au suivi de projets d’aménagement, de rénovation et de maintien des actifs ainsi qu’à la surveillance de certains travaux.
Elle assure également la qualité, l’intégrité et la mise à jour de la documentation technique relative aux bâtiments, aux espaces et aux projets immobiliers. Elle agit comme personne-ressource technique auprès des différentes parties prenantes et collabore avec les chargés de projet, les professionnels, les fournisseurs, les entrepreneurs et les autres intervenants concernés.
Veuillez consulter la description complète desfonctions dans la section «Documents à consulter».
Exigences particulières :
Tests d’évaluation linguistique éliminatoires : seuil de réussite fixé à 60% avec possibilité d’embauche conditionnelle à 50%.
Notre établissement est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à postuler, sans égard à leur sexe, origine ethnique, handicap, orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.