Technicien.ne en automatisation

Place aux Jeunes; East Angus; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise de fabrication de sacs recherche un(e) Technicien(ne) en automatisation pour assurer le fonctionnement des systèmes de contrôle électronique. Le candidat idéal a entre 3 et 5 ans d'expérience en entretien industriel, de bonnes compétences en programmation, et un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle. Une large gamme d'avantages sociaux est proposée, ainsi qu'un environnement de travail dynamique et sécurisé.

Benefits

Plan d'avantages sociaux complet

Fonds de pension exceptionnel

Dîners pizza et BBQ

Conciliation travail-famille

Café gratuit

Qualifications

• 3 à 5 années d'expérience en entretien industriel.
• Licence en électricité hors construction ou en voie d'obtention.
• Bonne gestion des priorités et sens de l'initiative.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle électronique et électrique.
• Proposer des actions d'amélioration pour les systèmes.
• Former les utilisateurs à la meilleure utilisation des équipements.

Skills

Compétences en programming

Connaissances en moteurs AC/DC à fréquence variable

Capacité à résoudre les problèmes

Education

D.E.C. en Technologie de l’électronique industrielle

Tools

Microsoft Office

Job description

On souhaite agrandir notre famille et recherchons un(e) Technicien(ne) en automatisation.

Notre division d’East Angus est spécialisée dans la fabrication de sacs de papier de grandes tailles, avec des spécifications pouvant desservir l’industrie alimentaire, minière et autres secteurs recherchant un emballage de qualité.

Sous la responsabilité du Directeur de la maintenance, le titulaire de ce poste doit assurer le bon fonctionnement des systèmes de contrôle électronique et électrique sur les équipements de production ou systèmes auxiliaires. Il propose des actions d’amélioration pour maintenir nos systèmes performants, à jour et sécuritaires, et participe à l’analyse d’opportunités d’améliorations continues.

Principales responsabilités :

1. Respecter l’application des programmes de la CNESST, de CT-PAT et des politiques de santé et sécurité de l’organisation.
2. S’assurer de l’utilisation des procédures de travail sécuritaire et promouvoir la sécurité de la compagnie pour tous ses équipements.
3. Effectuer l’entretien des équipements électriques/électroniques en respectant le programme de maintenance préventive.
4. Fournir un support technique aux utilisateurs et les former à la meilleure utilisation des équipements.
5. Suivre de près l’inventaire de pièces critiques.
6. Commander le matériel électrique nécessaire pour les réparations et modifications.
7. Mettre à jour toute la documentation technique liée à ses activités.
8. Identifier des actions d’amélioration ou de mise à jour des équipements et faire des recommandations avec un budget réaliste.
9. Agir comme conseiller technique lors de projets d’implantation ou d’amélioration d’équipements.
10. Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire.
11. Dispenser des formations par compétences si nécessaire.

Exigences et conditions :

Éducation : D.E.C. en Technologie de l’électronique industrielle ou en électronique.

Expériences : 3 à 5 années en entretien industriel, licence en électricité hors construction ou en voie d’obtention, compétences en programmation et automates, connaissances en moteurs AC/DC à fréquence variable, instrumentation, contrôle, équipements pneumatiques et mécaniques. La maîtrise des logiciels de maintenance et de bureautique (MS Office) est un atout.

Habiletés et exigences : bonnes relations interpersonnelles, communication facile, esprit d’équipe, honnêteté, motivation, discipline, dynamisme, ponctualité, gestion des priorités, responsabilité, initiative, autonomie, esprit de collaboration, bon jugement, méthodique, ordonné, polyvalent, capacité à résoudre les problèmes.

Avantages sociaux :

• Plan d’avantages sociaux complet (assurance dentaire, vie, maladie, voyage).
• Fonds de pension exceptionnel.
• Dîners pizza, Foodtrucks, BBQ.
• Conciliation travail-famille.
• Programme de récompense pour l’activité physique.
• Programme de référencement.
• Cadeaux promotionnels, café gratuit.
• Autonomie dans l’exercice du travail, support de l’équipe.

Date d'affichage : 31 juillet 2025

Date limite pour postuler : Aucune

Pour plus d’informations sur la région, contactez votre agent.e :

15 régions aussi vivantes que stimulantes à découvrir.

Consultez la plus grande banque d’offres d’emploi et de stages en région pour y trouver votre place.

Besoin de main-d’œuvre ? Créez votre compte.

Grâce au réseau de Place aux jeunes, bénéficiez de notre soutien pour trouver des candidats qualifiés répondant à vos besoins.