TECHNICIEN.NE EN ADMINISTRATION (SNS) – ÉQUIPE ACQUISITION DE TALENT

Santé Montréal; Salaberry-de-Valleyfield; On-site; CAD 38,000 - 51,000; Full time

Job summary

Le CISSS de la Montérégie - Ouest recherche un Technicien(ne) en Administration (SNS) au sein de l'équipe Acquisition de Talent. Poste permanent à temps plein à Salaberry-de-Valleyfield, avec missions liées au recrutement et à la dotation.

Vous devrez déterminer postes et remplacements, analyser les candidatures et mener les entretiens. Exigences: DEC ou équivalent, tests de français/Word/Excel, et sens du service.

Qualifications

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, comptabilité et gestion, bureautique ou discipline appropriée OU
• DEC pré-universitaire de deux ans + certificat universitaire pertinent OU
• AEC 800 heures + équivalent d'une année d'expérience dans le domaine OU
• Baccalauréat dans une discipline pertinente (administration/comptabilité/finance) OU
• Deux certificats universitaires + équivalent d’une année d’expérience OU
• Certificat universitaire + équivalent de deux années d’expérience

Responsibilities

• Déterminer les postes et les remplacements à combler, afficher les appels de candidatures et recueillir les candidatures
• Communiquer avec les candidats potentiels pour valider critères et conditions d'emploi
• Effectuer des pré-entrevues et administrer les tests le cas échéant
• Réaliser les entrevues de sélection et assurer le suivi des dossiers des candidats
• Effectuer du recrutement selon les normes et critères d'embauche
• Participer à des salons et journées carrière et à des activités en établissement d'enseignement, avec éventuelle disponibilité en soirée
• Coordonner les ressources pour offrir une expérience employée hors de l'ordinaire
• Renseigner cadres et employés sur les politiques de dotation et collaborer avec eux
• Contribuer à l'amélioration des services et participer à des comités consultatifs

Education

DEC en administration générale

DEC en techniques de comptabilité et de gestion

DEC pré-universitaire + certificat universitaire pertinent

Baccalauréat en administration/comptabilité/finance

2 certificats universitaires + 1 an d'expérience

Certificat universitaire + 2 années d’expérience

Job description

Poste permanent syndiqué ou syndicable non syndiqué

Identification de l'employeur

CISSS de la Montérégie - Ouest

Lieu de travail : Centre administratif de la rue Saint-Laurent - Salaberry-de-Valleyfield

Identification des besoins

TECHNICIEN.NE EN ADMINISTRATION (SNS) – ÉQUIPE ACQUISITION DE TALENT

Statut : Temps complet Durée : (non applicable)

Salaire : Classe
(Minimum 27,78$ | maximum 37,08 $) Affichage : du 6 octobre 2026
au 18 octobre 2026

Quart : jour

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le monde des ressources humaines.

• Votre rapidité à trouver des solutions ?
• Votre qualification et votre souci du service à la clientèle ?
• Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions ?

Ce poste est pour vous !

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Déterminer les postes et les remplacements à combler, procéder à l’affichage des appels de candidatures puis recueillir et analyser les candidatures
• Communiquer avec les candidats potentiels afin de valider les critères et les conditions d’emploi
• Effectuer des pré-entrevues, confirmer l’intérêt des candidats, répondre à leurs questions et, le cas échéant, prévoir l’administration des tests
• Procéder aux entrevues de sélection et effectuer les suivis requis, notamment l’ouverture des dossiers et les retours aux candidats
• Effectuer du recrutement dans le respect des normes et des critères d’embauche établis par l’organisation
• Participer à des salons de l’emploi, à des journées carrière ou à des activités dans les établissements d’enseignement, ce qui exige à l’occasion une disponibilité en soirée
• Coordonner toutes les ressources nécessaires afin d’offrir une expérience employée hors de l’ordinaire
• Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation et collaborer avec ceux-ci
• Contribuer à l’amélioration des services et, au besoin, coordonner et participer à certains comités consultatifs

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent OU

• Détenir un DEC pré-universitaire de deux ans combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent OU

• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de 800 heures et plus, combinée à l’équivalent d’une année d’expérience pertinente dans le domaine visé OU

• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en administration, en comptabilité ou en finance OU

• Détenir deux certificats universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente, combinés à l’équivalent d’une année d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires OU

• Détenir un certificat universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente, combiné à l’équivalent de deux années d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires

ET

• Avoir réussi les tests de français, de Word et d’Excel avec une note minimale de 75 %, ou être déjà détenteur du titre d’emploi dans l’organisation.

Le candidat recherché :

• Capacité à prioriser et à travailler sous pression
• Discrétion, confidentialité et loyauté
• Autonomie et rigueur
• Travail d’équipe et sens de la collaboration
• Habiletés à communiquer
• Souci de la satisfaction de la clientèle
• Planification et organisation personnelles du travail
• Souplesse, flexibilité et adaptation au changement
• Sens des responsabilités, initiative et dynamisme
• Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Julie Girard par courriel à [e-mail], par message Teams ou cellulaire 438-837-4880.

Vous avez jusqu’au 18 octobre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !¸

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