Technicien.ne en administration (SNS) – Équipe Acquisition de talent

CISSS de la Montérégie-Ouest; Mercier; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération globale concurrentielle

4 semaines de vacances après 1 an

Régime de pension (RREGOP)

Assurances complètes

Rabais corporatifs

Job summary

CISSS de la Montérégie-Ouest recherche des professionnels passionnés par les ressources humaines pour déterminer les postes à pourvoir, afficher les appels et analyser les candidatures.

Le titulaire conduira les pré-entrevues et entrevues, répondra aux questions des candidats et gérera l’ouverture des dossiers, tout en respectant les normes d’embauche et en participant à des salons et activités éducatives.

Qualifications

• Détention d’un DEC/DES ou équivalent selon les combos listés.
• Tests de français, Word et Excel avec 75% ou titre équivalent dans l’organisation.

Responsibilities

• Déterminer postes et remplacements à combler, afficher les appels et analyser les candidatures.
• Communiquer avec candidats potentiels pour valider critères et conditions d’emploi.
• Réaliser des pré-entrevues, confirmer l’intérêt et administrer les tests le cas échéant.
• Conduire les entrevues de sélection et effectuer les suivis, ouvrir les dossiers et retourner les candidats.
• Effectuer le recrutement selon les normes d’embauche de l’organisation.
• Participer à des salons, journées carrière et activités, parfois en soirée.
• Coordonner les ressources pour offrir une expérience employée hors de l’ordinaire.
• Transmettre les politiques et procédures de dotation et collaborer avec les cadres.
• Contribuer à l’amélioration des services et participer à des comités consultatifs.

Skills

Recrutement

Gestion des candidatures

Entretiens

Service clientèle

Education

DEC en administration générale

DEC pré-universitaire + licence pertinente

AEC pertinente 800h + 1 an expérience

BAC dans une discipline administrative/financière

Tools

Word

Excel

Job description

Pour que votre humanité s’exprime pleinement.
ÀSanté Québec Montérégie-Ouest, nous partageons une mission commune. Elle consiste à maintenir et améliorer la santé et le bien-être de notre communauté en rendant accessible un ensemble de services de santé et de services sociaux intégrés et de qualité.

AVANTAGES

Pourquoi vous joindre à nous?

• Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
• Notre reconnaissance envers chaque employé·e.
• La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
• Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***

Description

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées par le monde des ressources humaines.

Vous vous démarquez par

• Votre rapidité à trouver des solutions ?
• Votre qualification et votre souci du service à la clientèle ?
• Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions ?

Ce poste est pour vous !

Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de :

• Déterminer les postes et les remplacements à combler, procéder à l’affichage des appels de candidatures puis recueillir et analyser les candidatures
• Communiquer avec les candidats potentiels afin de valider les critères et les conditions d’emploi
• Effectuer des pré-entrevues, confirmer l’intérêt des candidats, répondre à leurs questions et, le cas échéant, prévoir l’administration des tests
• Procéder aux entrevues de sélection et effectuer les suivis requis, notamment l’ouverture des dossiers et les retours aux candidats
• Effectuer du recrutement dans le respect des normes et des critères d’embauche établis par l’organisation
• Participer à des salons de l’emploi, à des journées carrière ou à des activités dans les établissements d’enseignement, ce qui exige à l’occasion une disponibilité en soirée
• Coordonner toutes les ressources nécessaires afin d’offrir une expérience employée hors de l’ordinaire
• Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation et collaborer avec ceux-ciContribuer à l’amélioration des services et, au besoin, coordonner et participer à certains comités consultatifs
• Port d'attache à déterminer entre le Centre administratif Salaberry-de-Valleyfield ou Centre administratif de Mercier (au choix du candidat)

Exigences

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d’une école reconnue par le ministère compétent OU
• Détenir un DEC pré-universitaire de deux ans combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent OU
• Détenir une attestation d’études collégiales (AEC) pertinente de 800 heures et plus, combinée à l’équivalent d’une année d’expérience pertinente dans le domaine visé OU
• Détenir un baccalauréat dans une discipline pertinente, notamment en administration, en comptabilité ou en finance OU
• Détenir deux certificats universitaires de premier cycle dans une discipline pertinente, combinés à l’équivalent d’une année d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires OU
• Détenir un certificat universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente, combiné à l’équivalent de deux années d’expérience dans le secteur ou dans des fonctions similaires

ET

• Avoir réussi les tests de français, de Word et d’Excel avec une note minimale de 75 %, ou être déjà détenteur du titre d’emploi dans l’organisation.

Le candidat recherché

• Capacité à prioriser et à travailler sous pression
• Discrétion, confidentialité et loyauté
• Autonomie et rigueur
• Travail d’équipe et sens de la collaboration
• Habiletés à communiquer
• Souci de la satisfaction de la clientèle
• Planification et organisation personnelles du travail
• Souplesse, flexibilité et adaptation au changement
• Sens des responsabilités, initiative et dynamisme
• Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément

En apprendre plus sur le CISSSMO (emplois-cisssmo.ca)

Pour toutes questions relatives à l’affichage, vous pouvez communiquer avec madame Julie Girard par courriel à [e-mail], par message Teams ou cellulaire 438-837-4880.

Vous avez jusqu’au 18 octobre 2026 pour déposer votre candidature.

Vous êtes à proximité de votre future carrière !¸

*** CONCOURS RÉSERVÉ AUX ÉTABLISSEMENTS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTÉGRÉS À SANTÉ-QUÉBEC LE 1er DÉCEMBRE 2024 ***

Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour faire le processus de sélection.
Santé Québec Montérégie-Ouest applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
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