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Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Eco-Compteur, basé à Montréal, recherche un(e) Technicien(ne) en Administration Finance pour soutenir les filiales Canada et États-Unis. Vous assurerez la saisie comptable quotidienne, les conciliations et les clôtures mensuelles et annuelles avec un esprit d’équipe et un sens du service.
Maîtrise du français et de l’anglais, expérience en environnement multi-sociétés et multidevise souhaitées. Poste à temps plein avec télétravail flexible et avantages sociaux attractifs.
Chez Eco-Compteur, nous accompagnons les collectivités dans leur transition vers le développement des mobilités douces et aidons à la préservation des plus beaux sites naturels du monde !
L’objectif ? Donner aux gestionnaires d’espaces naturels et aux villes des données de fréquentation terrain fiables pour les aider à prendre des décisions objectives
Depuis plus de 20 ans, nous proposons des solutions connectées pour le comptage de piétons et cyclistes en environnement urbain et naturel. Solutions qui vont des capteurs installés sur les pistes cyclables et les sentiers de randonnées aux logiciels d’interprétation des données. Parce que compter c’est bien mais donner du sens aux chiffres c’est encore mieux.
Implanté en France avec des filiales à Montréal, en Allemagne, Etats-Unis et à Hong Kong, Eco-Compteur est aussi présent dans plus de 60 pays.
Le bureau de Montréal d’Eco-Compteur est la recherche d’un.e Technicien(ne) en Administration Finance pour travailler sur nos deux filiales au Canada et aux États-Unis. Ce poste est une opportunité unique de faire partie d’une équipe hautement motivée dans un secteur en forte croissance. C’est aussi et surtout une entreprise de taille humaine où chacun partage une vision et des valeurs : autonomie, confiance & transparence avec beaucoup de passion et de plaisir !
Ce poste à temps plein est basé à Montréal (nous n’offrons pas la possibilité de travailler à 100% à distance)
Eco-compteur valorise la diversité sous toutes ses formes et respecte l’égalité dans les opportunités de travail. La création d’un environnement inclusif où chacun se sent à l’aise est une priorité absolue. À cette fin, nous accueillons et encourageons les candidatures des personnes qui s’identifient en tant que membres des Premières Nations, personnes noires, personnes racisées, membres de la communauté LGBTQ2S+, personnes handicapées et/ou toute autre minorité.
Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables leur permettant de participer au processus de demande d’emploi ou d’entrevue, d’exécuter des fonctions essentielles. Vous pouvez nous contacter pour spécifier votre besoin d’adaptation.