Technicien(ne) électrique projet (plusieurs régions) (173712)

Hydro Québec; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise reconnue pour son expertise en hydroélectricité recherche un Technicien(ne) électrique pour rejoindre son équipe dynamique. Ce rôle implique de proposer des solutions optimales pour divers projets, tout en assurant le suivi de l'avancement et de la qualité. Les candidats doivent posséder un D.E.C. en électronique industrielle et être aptes à travailler en équipe. Si vous êtes passionné par l'innovation et l'énergie renouvelable, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez un environnement inclusif où chaque voix compte et où vous pouvez réaliser votre plein potentiel.

Qualifications

• D.E.C. en électronique industrielle requis.
• Capacité à travailler seul ou en équipe est essentielle.

Responsibilities

• Proposer des solutions optimales pour chaque projet.
• Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre nécessaires.

Skills

Capacité de jugement

Facilité à prendre des décisions

Capacité d’adaptation

Travail en équipe

Education

D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle

Tools

Outils informatiques de base

Job description

Technicien(ne) électrique projet (plusieurs régions) (173712)

Join to apply for the Technicien(ne) électrique projet (plusieurs régions) (173712) role at Hydro Québec.

Description de l'entreprise
Reconnus comme des leaders de l’Hydro-électricité et des grands réseaux électriques, nous exportons une énergie propre et renouvelable et valorisons notre expertise ainsi que nos innovations tant au Québec qu’hors Québec.

Description de l’offre d’emploi

• Il s'agit d'une banque de candidatures. Voir particularité pour régions.

Responsabilités :

1. Proposer, pour chaque projet, la solution justifiée conciliant un optimum de coût, de contenu et d'échéancier.
2. Déterminer les besoins de main-d’œuvre requis dans les activités de l'ingénierie, de l'environnement, de la construction ou autres et planifier les étapes et activités spécifiques à la réalisation de chaque projet.
3. Déterminer les conditions techniques inhérentes à la réalisation et renseigner les tiers des modalités particulières applicables.
4. Estimer les coûts de matériel et de main-d'œuvre requis pour la réalisation des projets.
5. Fixer les engagements de coûts, contenus et échéanciers avec les clients avant la réalisation des projets.
6. Assurer le suivi de l'avancement, de la qualité du projet et toute révision aux engagements, du début du projet jusqu'à la livraison au client.

Qualifications :

• Posséder un D.E.C. en technologie de l'électronique industrielle.
• Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Détenir, ou être en mesure de se procurer un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne et terrestre.

Particularités :
Les quartiers généraux pourraient être :
201, rue Jarry (Montréal), 7575, boul. Henri-Bourassa Ouest (Montréal), 2805, boul. Mgr. Langlois (Salaberry-de-Valleyfield), 221, boul. Industriel (Châteaugay), 4825, avenue Pinard (Saint-Hyacinthe), 650, boul. Clairevue Ouest (Saint-Bruno-de-Montarville), 200, rue John.-F. Kennedy (Saint-Jérôme), 1000, boul. Michèle-Bohec (Blainville), 1181, rue Raoul-Charette (Joliette), 1181, rue Michelin (Laval), 200, rue Jean-Proulx (Gatineau), 1350, route Kennedy Sud (Saint-Joseph-de-Beauce).

Au moment de postuler, veuillez vous assurer de joindre votre curriculum vitae détaillé ainsi que votre diplôme à votre dossier candidat.

Inclusion :
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap.

Langues :

• Français parlé et écrit - Moyen.

Formations :

• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Électronique industrielle.

Expérience : 1 à 6 mois.

Compétences :

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions.
• Capacité d’adaptation.
• Capacité à travailler en équipe.