Technicien.ne électrique et automatisation (Usine de St-Sévérin)

Place aux Jeunes; Trois-Rives; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique et en pleine croissance recherche un Technicien(ne) électrique et automatisation pour rejoindre son équipe à l'usine de St-Sévérin. Ce poste implique la programmation, le diagnostic et la réparation de systèmes automatisés complexes, ainsi que la maintenance des équipements électriques. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'amélioration de la production tout en offrant un soutien aux unités opérationnelles. Rejoignez un groupe qui valorise la culture entrepreneuriale, l'amélioration continue et qui offre des possibilités de progression au sein de l'entreprise. C'est une chance de faire partie d'une équipe engagée et innovante.

Benefits

Culture entrepreneuriale

Croissance constante de l'entreprise

Avantages sociaux

Flexibilité de l'entreprise

Possibilités de progression

Qualifications

• DEC en technologie de l'électronique industrielle requis.
• Compétences en analyse et travail en équipe essentielles.

Responsibilities

• Programmer et réparer des systèmes automatisés complexes.
• Effectuer la maintenance préventive des composants électriques.

Skills

Capacité d'apprentissage

Analyse

Travail en équipe

Gestion des priorités

Sens du service à la clientèle

Rigueur

Sécurité

Education

DEC en technologie de l'électronique industrielle

Job description

Technicien.ne électrique et automatisation (Usine de St-Sévérin)

ARBEC, BOIS D'OEUVRE INC. (usine de St-Sévérin), filiale manufacturière du Groupe Rémabec, est présentement à la recherche de candidat(e)s afin de combler un poste de Technicien(ne) électrique et automatisation.

Le ou la candidat(e) aura la responsabilité d'effectuer les tâches suivantes et toute autre tâche connexe demandée par la direction :

1. Programmer, diagnostiquer et réparer les systèmes automatisés complexes ;
2. Effectuer la maintenance préventive et la réparation des composantes électriques et électroniques industrielles ;
3. Offrir un encadrement et le support requis aux unités opérationnelles, en fonction de son expertise ;
4. Participer à des projets d'amélioration et d'optimisation de la production.

Qualifications minimales :
- DEC en technologie de l'électronique industrielle terminé ;
- Bonnes capacités d'apprentissage ;
- Sens de l'analyse ;
- Facilité à travailler en équipe ;
- Bonne gestion des priorités ;
- Sens du service à la clientèle ;
- Rigueur et sécurité.

Avantages sociaux

CHOISIR LE GROUPE RÉMABEC :

1. Pour sa culture entrepreneuriale (sentiment d’appartenance, réalisations de projets par l’investissement) ;
2. Pour la croissance constante de l’entreprise ;
3. Pour les avantages sociaux ;
4. Pour le désir d’amélioration continue du Groupe ;
5. Pour la flexibilité de l’entreprise ;
6. Pour les possibilités de progression au sein du Groupe.

Date d'affichage : 23 août 2024
Date limite pour postuler : Aucune date limite.