Technicien(ne) Concepteur(trice) Instrumentation et Contrôle

WSP in Canada; Quebec; On-site; CAD 69,900 - 92,900; Full time

Job summary

WSP division Ressources (industrielle et minière) recherche un(e) Ingénieur(e) en électricité et instrumentation et contrôle pour concevoir des plans et détails selon les standards multi‑disciplinaires et pour estimer les quantités de matériaux. Vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs et spécialistes afin de livrer des solutions sécuritaires et fiables sur des projets industriels et miniers.

Ce poste requiert une DEC en électricité et/ou instrumentation et une expérience en

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité et/ou instrumentation.
• Expérience en conception en génie‑conseil, en milieu industriel ou minier (atout).
• Maîtrise d’AutoCAD 2D/3D; connaissance de Revit (atout).
• Capacité à interpréter des normes, spécifications techniques et dessins d’ingénierie.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français.
• Autonomie, rigueur et souci du détail dans un environnement de projets multiples.
• Carte ASP Construction valide et permis de conduire valide.

Responsibilities

• Concevoir des plans, devis et détails en instrumentation et contrôle selon les standards de projets multidisciplinaires.
• Collaborer étroitement avec des ingénieurs et spécialistes afin de livrer des solutions techniques fiables et sécuritaires.
• Estimer les quantités de matériaux et contribuer à la sélection d’équipements électriques et d’instrumentation.
• Rédiger des spécifications techniques et participer aux processus d’appels d’offres.
• Réaliser des visites de chantier pour collecter les données nécessaires à la conception.
• Participer aux réunions de coordination et offrir un soutien technique durant l’exécution des travaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de conception.

Skills

Autonomie

Rigueur

Souci du détail

Communication (oral et écrit)

Education

DEC en électricité et/ou instrumentation

Tools

AutoCAD 2D/3D

Revit

Job description

Job Description

Vous travaillerez au sein de la division Ressources (industrielle et minière) de WSP, contribuant à des projets stimulants en génie électrique, instrumentation et contrôle, dans des environnements industriels, miniers et institutionnels variés.

Responsibilities

• Concevoir des plans, devis et détails en instrumentation et contrôle selon les standards de projets multidisciplinaires.
• Collaborer étroitement avec des ingénieurs et spécialistes afin de livrer des solutions techniques fiables et sécuritaires.
• Estimer les quantités de matériaux et contribuer à la sélection d’équipements électriques et d’instrumentation.
• Rédiger des spécifications techniques et participer aux processus d’appels d’offres.
• Réaliser des visites de chantier pour collecter les données nécessaires à la conception.
• Participer aux réunions de coordination et offrir un soutien technique durant l’exécution des travaux.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques, outils et méthodes de conception.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en électricité et/ou instrumentation.
• Expérience en conception en génie‑conseil, en milieu industriel ou minier (atout).
• Maîtrise d’AutoCAD 2D/3D; connaissance de Revit (atout).
• Capacité à interpréter des normes, spécifications techniques et dessins d’ingénierie.
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite en français.
• Autonomie, rigueur et souci du détail dans un environnement de projets multiples.
• Carte ASP Construction valide et permis de conduire valide.

Compensation

• Provinces atlantiques & QC : 69 900 $ – 92 900 $

Le salaire final attribué à ce poste peut différer de la fourchette indiquée ci-dessus en fonction de plusieurs facteurs, notamment : formation pertinente, qualifications, certifications, expérience, compétences, niveau de responsabilité, localisation géographique, performance et besoins de l’entreprise ou de l’organisation. La fourchette salariale indiquée dans cette offre d’emploi peut être modifiée pour des raisons commerciales.

Equal Opportunity

WSP adhère aux principes d’équité en emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.