Technicien(ne) comptes payables (MF)

TOTEM Recruteur de talent; Vaudreuil-Dorion; On-site; CAD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

REER

Horaire flexible

Job summary

TOTEM Recruteur de talent recherche un(e) technicien(ne) comptes payables à Vaudreuil-Dorion. Le poste est permanent, à temps plein, avec un salaire variant de 60 000 $ à 75 000 $, selon l’expérience.

Le candidat devra gérer les achats et les comptes fournisseurs, suivre les mouvements d’inventaire et préparer les factures clients.

Un DEC en comptabilité et un minimum de 3 ans d’expérience sont requis, avec une maîtrise d’Excel et un bilinguisme en français/anglais.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience comme technicien(ne) comptable.
• À l’aise avec les inventaires et les fins de mois.
• Expérience avec un logiciel comptable.

Responsibilities

• Gérer les achats et comptes fournisseurs.
• Suivre les mouvements d’inventaire.
• Préparer et transmettre les factures clients.
• Effectuer les écritures de fin de mois.
• Soutenir les tâches administratives RH.

Skills

Rigueur

Autonomie

Esprit analytique

Maîtrise d’Excel

Bilinguisme français/anglais

Education

DEC en comptabilité

BAC

Tools

Sage

Accpac

MS Office

Job description

Technicien(ne) comptes payables – Achats, fournisseurs & inventaires

Location: Vaudreuil-Dorion – présentiel. Poste permanent, temps plein (40h/semaine). Horaire flexible – possibilité de faire 4 jours/semaine en complétant ses heures. Salaire: 60 000 $ à 75 000 $, selon l’expérience. Entreprise manufacturière bien établie – environnement structuré et en croissance.

Tu es un(e) technicien(ne) comptable rigoureux(se), curieux(se) et à l’aise dans un environnement opérationnel? Tu cherches un poste stable, concret, avec de vraies perspectives d’évolution? Ce poste est fait pour toi!

Ton rôle :

Au cœur des opérations financières, tu contribueras activement à la gestion des achats, comptes fournisseurs, inventaires et fins de mois, tout en collaborant étroitement avec les équipes de production, logistique et finance.

Tes responsabilités :

Achats & comptes fournisseurs

• Créer et gérer les bons de commande (matières premières, fournitures)
• Mettre à jour les prix et produire les rapports associés
• Ouvrir et gérer les comptes fournisseurs (limites de crédit)
• Apparier bons de commande, bons de livraison et factures
• Codifier, imputer et effectuer les paiements
• Produire les courus et analyses de fin de mois liés aux achats.

Inventaires & opérations

• Suivre les mouvements d’inventaire (matières premières et produits finis)
• Participer aux inventaires physiques et analyser les écarts
• Produire des analyses (rejets, ajustements, écarts)
• Collaborer avec les équipes terrain pour assurer la fiabilité des données.

Facturation & recevables

• Préparer et transmettre les factures clients
• Effectuer le suivi des comptes recevables
• Assurer la concordance entre les systèmes opérationnels et comptables.

Fin de mois & analyses

• Écritures de fin de mois (GL, conciliations bancaires, courus)
• Analyses financières diverses (transport, dépenses, cartes de crédit)
• Participation au suivi de projets d’acquisition d’équipements.

Paie & administratif (support)

• Soutien au suivi des heures et à la transmission à la paie
• Suivi comptable des assurances collectives et REER
• Appui ponctuel aux tâches administratives RH.

Amélioration continue

• Participation à l’implantation ou l’optimisation d’un ERP
• Contribution à l'amélioration des processus et outils financiers
• Force de proposition pour gagner en efficacité.

Profil recherché :

• DEC en comptabilité (BAC, un atout)
• Minimum 3 ans d’expérience comme technicien(ne) comptable
• À l’aise avec les inventaires et les fins de mois
• Très bonne maîtrise d’Excel et de la suite MS Office
• Expérience avec un logiciel comptable, Sage, Accpac ou équivalent
• Bilinguisme français/anglais (clientèle anglophone)
• Rigueur, autonomie, esprit analytique et sens des priorités
• Bon esprit d’équipe et attitude proactive.

Ce qui fait la différence :

• Salaire compétitif : 60 000 à 75 000
• Horaire flexible avec option 4 jours/semaine
• 2 postes ouverts : équipe en croissance
• Assurances collectives + REER
• Environnement structuré, humain et collaboratif
• Belles possibilités d’évolution à moyen terme
• Rôle polyvalent avec une forte exposition aux opérations.

Intéressé(e) par un poste stable avec de vraies perspectives? Envoie ton CV à [e-mail]!

Seules les candidatures retenues seront contactées. L’usage du genre vise uniquement à alléger le texte.