Technicien·ne comptable sénior·e

Fondation Hôtel-Dieu de Lévis; Lévis; Hybrid; Full time

Job summary

La Fondation Hôtel-Dieu de Lévis recherche un technicien comptable senior pour jouer un rôle clé dans la gestion financière de l'organisation. Ce poste, qui offre un horaire flexible et un salaire concurrentiel, nécessite une expertise en comptabilité pour assurer la tenue des comptes et contribuer au succès des initiatives philanthropiques. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par les chiffres, nous vous invitons à postuler et à faire une différence dans les soins de santé de votre communauté.

Benefits

4 semaines de vacances après 12 mois

13 congés fériés payés

Assurances collectives

Régime de retraite simplifié

Horaires flexibles

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en comptabilité.
• Expérience dans la production d'états financiers mensuels.
• Maîtrise des logiciels de comptabilité et Excel.

Responsibilities

• Gérer le cycle complet des comptes payables et à recevoir.
• Produire les états financiers mensuels.
• Préparer les conciliations bancaires mensuelles.

Skills

Précision

Analyse

Autonomie

Collaboration

Gestion du temps

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité

Tools

Sage50

Microsoft Excel

Job description

Vous adorez les chiffres et la rigueur est votre mot d’ordre?

Vous avez envie de donner du sens à votre carrière?

Et si votre expertise comptable contribuait à améliorer les soins de santé dans votre communauté?

C’est le moment de faire la différence, là où elle compte vraiment.

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste de technicien·ne comptable sénior·e joue un rôle clé dans la gestion financière de l’organisation.Grâce à sa rigueur, son organisation et sa polyvalence, la personne titulaire assure la tenue des comptes, l’exactitude des écritures comptables et contribue activement à la stabilité financière de la Fondation. Par son expertise comptable, la personne titulaire participe activement au succès des initiatives et activités philanthropiques de l’organisation.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités de la personne titulaire sont:

Comptabilité et gestion financière

Vous adorez les chiffres et la rigueur est votre mot d’ordre?

Vous avez envie de donner du sens à votre carrière?

Et si votre expertise comptable contribuait à améliorer les soins de santé dans votre communauté?

C’est le moment de faire la différence, là où elle compte vraiment.

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste de technicien·ne comptable sénior·e joue un rôle clé dans la gestion financière de l’organisation.Grâce à sa rigueur, son organisation et sa polyvalence, la personne titulaire assure la tenue des comptes, l’exactitude des écritures comptables et contribue activement à la stabilité financière de la Fondation. Par son expertise comptable, la personne titulaire participe activement au succès des initiatives et activités philanthropiques de l’organisation.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités de la personne titulaire sont:

Comptabilité et gestion financière

• Gérer le cycle complet des comptes payables (Saisie des factures, paiements électroniques et rapport de taxes) ;

• Assurer la gestion des comptes à recevoir ;

• Gérer le cycle complet des paies, relevés d’emploi et émission des feuillets d’impôt (paiement des DAS, assurances collectives et REER collectif) ;

• Participer à la production de la documentation liée à la gestion des ressources humaines (Assurances collectives et Régime de retraite simplifié) ;

• Préparer les conciliations bancaires mensuelles et assurer la tenue de livre afin de garantir l’exactitude des écritures comptables ;

• Produire les états financiers mensuels et assurer le flux de trésorerie ;

• Assurer la gestion de la trésorerie en veillant à l’équilibre des budgets des activités ;

• Gérer les fonds dédiés en veillant à leur utilisation conforme aux objectifs ;

• Produire tout autre rapport financier demandé par la direction, tel que les rapports des activités et loteries ;

• Mettre à jour la documentation comptable de l’organisation tel que le registre des entreprises ;

• Préparer les dossiers et documents de fin d’année fiscale pour les auditeurs ;

• Participer à l’élaboration du budget annuel ;

• Participer au comité d’audit, gestion de risques et placements et produire le compte-rendu des rencontres.

Soutien philanthropique

• Assurer la gestion des inventaires (papeterie, billets de loterie, etc.) ;

• Préparer les documents de licences, faire les demandes de permis et les suivis auprès de la Régie pour les événements et les différentes loteries ;

• S’assurer que la saisie des dons et d’engagements soit conforme aux normes en vigueur ;

• S’assurer que la production et l’envoi des reçus de dons soit conforme aux règles de l’ARC.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

• Être reconnu·e pour sa capacité à traiter les données financières avec exactitude et son souci du détail ;

• Démontrer une habileté à prioriser et à respecter les échéanciers dans un environnement dynamique ;

• Posséder une grande capacité d’analyse et de synthèse ;

• Faire preuve d’autonomie, de proactivité, de sorte à prendre des initiatives ;

• Être reconnu·e pour son esprit d’équipe et sa capacité à travailler en collaboration ;

• Démontrer la capacité à gérer les informations financières et administratives de manière confidentielle ;

• Faire preuve d’adaptabilité à l’égard des outils technologiques, des processus et des priorités organisationnelles ;

• Compétences en ressources humaines (atout).

QUALIFICATIONS REQUISES

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, administration ou un domaine connexe ;

• Posséder au moins dix (10) années d’expérience en comptabilité ou dans un rôle similaire ;

• Démontrer une expérience dans la production d’états financiers mensuels, de rapports et bilans comptables ;

• Démontrer une maîtrise des outils de la suite Office, notamment Excel et des logiciels comptables et de gestion tel que Sage50 ;

• Posséder une connaissance approfondie des processus de gestion de trésorerie, de la tenue de livres et des conciliations bancaires ;

• Posséder des connaissances de base du milieu philanthropique (un atout).

Voici ce que la Fondation HDL vous offre:

• Poste permanent et horaire flexible de 35h (politique de télétravail hybride) ;

• Salaire concurrentiel selon expérience ;

• 4 semaines de vacances après 12 mois ;

• 13 congés fériés payés, 7 congés mobiles ou personnels payés ;

• Assurances collectives ;

• Régime de retraite simplifié ;

• La chance de faire une différence dans la vie de nos patients et leur famille ;

• Être aux premières loges et constater ce que vos efforts apportent comme bienfaits à la communauté.

DÉPÔT DE CANDIDATURE

Vous pensez avoir le profil pour vous joindre à l’équipe de la Fondation?

• La date limite pour déposer votre candidature est le 1erjuillet 2025 ;

• Vous devez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l’attention [e-mail];

• Seules les personnes sélectionnées pour les entrevues seront contactées.

Lévis, Quebec, Canada CA$27.00-CA$30.00 1 month ago

Assistant(e) comptable en management / Assistant Management Accountant