Technicien(ne) comptable et paie

JobsMedia.io; Saint-Jean-sur-Richelieu; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

JobsMedia.io cherche un technicien comptable et paie organisé et polyvalent pour soutenir les opérations de comptabilité, paie et ressources humaines à Saint-Jean-sur-Richelieu.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité, paie et gestion des dossiers employés, avec de bonnes compétences en travail d’équipe et sous pression. Formation DEP en comptabilité requise; poste à temps plein sur site.

Qualifications

• Expérience 3 à 5 ans dans la comptabilité et la paie.
• Bonnes compétences en gestion des comptes fournisseurs et clients.
• Connaissances CNESST et du suivi des subventions gouvernementales.

Responsibilities

• Effectuer le traitement complet de la paie et produire les documents de fin d’année (T4, Relevés 1).
• Gérer les dossiers des employés (absences, vacances, congés, CNESST, congés parentaux, relevé d’emploi).
• Participer aux activités RH : recrutement, affichage de postes, dossiers d’embauche et documents administratifs.
• Assurer le suivi des politiques internes, formations et dossiers de subventions gouvernementales.
• Gérer les dossiers CNESST et le suivi des réclamations.
• Assurer le suivi avec la mutuelle de prévention concernant le programme de prévention et l’équité salariale.
• Participer au comité de santé et sécurité au travail.
• Gérer les comptes fournisseurs : factures, cartes de crédit, paiements et rapprochements.
• Suivi des bons de commande, réceptions et approbations.
• Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer le suivi des échéances.
• Rapport et facturation client et suivi des comptes recevables.
• Suivi des comptes clients et réponses aux demandes des clients.
• Importer et traiter les fichiers CR et CP.

Skills

Assiduité et ponctualité

Capacité à travailler en équipe

Capacité à travailler sous pression

Education

DEP en Comptabilité (Administration/Commerce et Informatique)

Job description

Description de l’offre d’emploi
Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable et paie organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e) pour soutenir les opérations de comptabilité, de paie et d’administration des ressources humaines.

Principales responsabilités

• Effectuer le traitement complet de la paie et produire les documents de fin d’année (T4, Relevés 1)
• Gérer les dossiers des employés (absences, vacances, congés, CNESST, congés parentaux, relevé d’emploi)
• Participer aux activités RH : recrutement, affichage de postes, dossiers d’embauche et documents administratifs
• Assurer le suivi des politiques internes, formations et dossiers de subventions gouvernementales
• Gérer les dossiers CNESST et le suivi des réclamations
• Assurer le suivi avec la mutuelle de prévention concernant le programme de prévention et l’équité salariale
• Participer au comité de santé et sécurité au travail
• Gérer les comptes fournisseurs : factures, cartes de crédit, paiements et rapprochements
• Assurer le suivi des bons de commande, réceptions et approbations
• Répondre aux demandes des fournisseurs et effectuer le suivi des échéances
• Effectuer les rapports et la facturation client et le suivi des comptes recevables
• Assurer le suivi des comptes clients et répondre aux demandes des clients
• Importer et traiter les fichiers CR et CP

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen
• Anglais parlé et écrit - Moyen

Formations

• Diplôme d\'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler sous pression