Technicien(ne) comptable et administrative bilingue

Orthogone Technologies Inc.; Montreal (administrative region); On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Reconnaissance des années de service

Horaire flexible

Prime de référencement

Centre d'entraînement sur place

Environnement de travail humain

Job summary

Orthogone Technologies Inc. recherche un Technicien(ne) comptable et administrative bilingue pour soutenir les activités comptables et administratives.

Vous pourrez évoluer au sein d'une équipe dynamique et sous la supervision de la directrice de l’administration et des ressources humaines. Ce poste exige un DEC ou AEC en comptabilité, 2 à 5 ans d'expérience, une excellente maîtrise d'Excel et un bilinguisme FR-EN à l'écrit et à l'oral.

Qualifications

• DEC ou AEC en comptabilité ou expérience équivalente jugée suffisante.
• 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle comptable.
• Maîtrise d'Excel et capacité à travailler avec précision.

Responsibilities

• Effectuer la tenue de livres quotidienne et la gestion des comptes clients et fournisseurs.
• Réaliser les rapprochements bancaires et les conciliations de cartes de crédit.
• Traiter les transactions multidevises et les transferts canadiens/ américains.
• Contribuer au traitement de la paie et aux remises associées.
• Préparer les états financiers mensuels et les déclarations TPS/TVQ.

Skills

Excel

Bilingue FR/EN

Attention au détail

Gestion de priorités

Education

DEC ou AEC en comptabilité

Tools

SAGE

Nethris

ADP

Job description

Technicien(ne) comptable et administrative bilingue

Orthogone est une entreprise Québecoise établie depuis près de 20 ans et en pleine croissance. Nous recherchons une personne rigoureuse et polyvalente pour rejoindre notre équipe et contribuer à nos activités comptables et administratives. Vous cherchez un emploi stable en comptabilité avec un volet administratif, avec de belles possibilités d'évoluer avec le temps? Vous serez sous la supervision de notre directrice de l'administration et des ressources humaines. Alors vous êtes à la bonne place.

Responsabilités principales

• Effectuer la tenue de livres quotidienne, incluant la gestion complète des comptes clients et des comptes fournisseurs
• Réaliser les rapprochements bancaires et les conciliations de cartes de crédit
• Traiter les transactions multidevises et les transferts entre les comptes canadiens et américains, incluant ceux de notre entité aux États-Unis
• Contribuer au traitement de la paie et aux remises qui s'y rattachent
• Participer à la préparation des dossiers de fin d'année fiscale et collaborer avec les auditeurs externes
• Contribuer à la production des états financiers mensuels et des remises gouvernementales (TPS/TVQ, DAS)
• Participer à la préparation des dossiers de crédits d'impôt (RS&DE) et de subventions gouvernementales
• Préparer la facturation client et traiter les comptes de dépenses des employés
• Réaliser des analyses financières ponctuelles à l'appui de la prise de décision
• Soutenir la directrice de l’administration et des ressources humaines dans divers dossiers administratifs
• Assurer le suivi et la validation des feuilles de temps
• Participer à l’organisation d’événements corporatifs
• Appuyer le suivi administratif et la coordination des projets
• Effectuer toutes autres tâches connexes
• DEC ou AEC en comptabilité (ou domaine connexe), ou expérience équivalente jugée suffisante
• Deux (2) à cinq (5) ans d'expérience dans un rôle comptable
• Bonne maîtrise d'Excel
• Facilité à s'adapter à différents environnements et façons de travailler
• Souci du détail et sens de l'organisation; capacité à gérer plusieurs priorités
• Attitude positive et esprit d'équipe
• Engagement, curiosité et débrouillardise
• Bonnes habiletés de communication, à l'oral comme à l'écrit
• Bilinguisme français-anglais, à l'oral et à l'écrit (clientèle internationale)

Atouts

• Expérience avec un système ERP / solution de paie (SAGE, Nethris ADP)
• Expérience en traitement de la paie

Notre offre

• Accès aux programmes d’assurance collective dès le premier jour (médical, dentaire, lunettes, invalidité court et long terme) incluant la télémédecine?
• Reconnaissance des années de service
• Horaire flexible
• Programme de référencement avec prime
• Centre d'entraînement sur place
• Environnement de travail humain et collaboratif