Saint-Thomas
On-site
CAD 81,000 - 106,000
Full time
Job summary
Une entreprise locale de soutien basée à Saint-Thomas cherche à embaucher un comptable pour aider aux analyses mensuelles et à la préparation de rapports financiers. Le candidat idéal doit avoir un DEC en comptabilité et 1 à 3 ans d'expérience. Un salaire concurrentiel et divers avantages sociaux, y compris un régime d'assurance collective, sont offerts.
Benefits
Un salaire concurrentiel
4 semaines de congés par année
Activités sociales engageantes
Régime d'assurance collective
Accès à la télémédecine
Bornes électriques gratuites
Qualifications
- 1 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire requises.
- Capacité à contribuer à l'inventaire annuel.
- Soutien administratif et/ou comptable nécessaire.
Responsibilities
- Participer à l'analyse de fin de mois.
- Préparer des rapports par secteur d'activités.
- Effectuer de la facturation.
Skills
Rigueur
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils informatiques liés à la comptabilité
Education
DEC en comptabilité et gestion
Responsabilités
- Participer au processus et à l’analyse de fin de mois de différentes entités;
- Effectuer différentes analyses mensuelles, FPA, frais courus, comptes à recevoir, comptes à payer et autres;
- Enregistrer ou valider les écritures de fin de mois, banques de temps, vacances et autres;
- Préparer les rapports par secteur d’activités et divisions;
- Élaborer certains dossiers de vérification de fin d’année;
- Apporter un soutien administratif et/ou comptable au département;
- Contribuer à l’inventaire annuel;
- Assister les payables et les recevables;
- Effectuer de la facturation.
Qualifications
- Tu détiens un DEC en comptabilité et gestion (ou l’équivalent);
- Tu possèdes 1 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l’organisation et ton esprit d’équipe;
- Tu maîtrises bien les outils informatiques liés à la comptabilité.
Avantages sociaux
- Un salaire concurrentiel qui reconnaît ton expérience et ton expertise;
- 4 semaines de congés par année;
- Des activités sociales engageantes & festives;
- Un régime d’assurance collective payé jusqu’à 50% par l’employeur; médical, dentaire, vie, invalidité & voyage;
- L’accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés (PAE) pour vous et votre famille;
- Des bornes électriques gratuites;
- Et bien plus !