Technicien.ne comptable

Iaawg; Quebec; On-site; CAD 40,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique recherche un Technicien.ne comptable pour rejoindre son équipe à Québec. Dans ce rôle essentiel, vous serez chargé de la tenue des livres comptables et de la gestion complète de la comptabilité pour un projet dans le secteur de l'hôtellerie. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des opérations comptables et serez un pivot pour divers projets. En intégrant une culture inclusive et axée sur la performance, vous bénéficierez d'avantages attrayants tels que des vacances payées et une bonification trimestrielle. Si vous êtes passionné par la comptabilité et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Assurances collectives payées à 100% par l’employeur

Cotisations au REER collectif

Minimum de 3 semaines de vacances payées

200 $ annuels pour allocation sportive

Parking ou transport en commun payé à 100 %

Bonification trimestrielle

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Études en comptabilité, niveau collégial ou universitaire.

Responsibilities

• Tenue des livres comptables et gestion de la comptabilité d'un projet.
• Production des états financiers et gestion des paiements aux fournisseurs.

Skills

Tenue des livres comptables

Comptabilité complète

Analyse de rapports comptables

Gestion de l'inventaire

Gestion de la paie

Utilisation d'Excel

Utilisation de Maitre'D

Expérience en hôtellerie

Expérience en restauration

Education

Études en comptabilité, niveau collégial ou universitaire

Tools

Excel

Maitre'D

Job description

Leaders en matière de marketing web, de marketing de performance, de développement web et de monétisation de trafic, nous sommes une société internationale basée à Québec, au Canada. Les publicités numériques et placements médias de Crakmedia Network sont vues jusqu’à 1,5 milliard de fois par jour dans plus de 150 pays et territoires.

Chez Crakmedia, nous souhaitons devenir le partenaire de choix en marketing de performance à l'échelle mondiale. Comment on fait ça? En utilisant notre créativité et notre expertise en marketing numérique pour aider nos partenaires d’affaires à promouvoir leurs produits et services. Nous sommes à la recherche d’une personne qui souhaite se joindre à nous dans ces défis et partageant nos valeurs.

Valeurs :
| Intégrité | Partenariat | Innovation | Esprit d’équipe | Ambition |

Être Technicien.ne comptable c’est de s’impliquer dans différents projets qui concernent Crakmedia, relatifs à des opérations externes et comptables à la compagnie. C’est de jouer un rôle de coordination et un rôle pivot en devenant une personne ressource pour ce type de projet. Dans ce cas, le projet qui sera attribué sera en hôtellerie et en restauration étant l'Hôtel le Maurice où Crakmedia est partenaire officiel.

Responsabilités :

1. Faire la tenue des livres comptables;
2. Prendre en charge la comptabilité complète d’un projet dans le domaine de l'hôtellerie et de la restauration (Hôtel le Maurice);
3. Produire les états financiers;
4. Assurer les paiements aux fournisseurs;
5. Coordonner les encaissements;
6. Gérer l'inventaire;
7. Gérer le paie des employés du complexe;
8. Analyser certains rapports comptables relatifs au poste, généré par Maitre'D;
9. Toutes autres tâches connexes en lien avec l’administration ou la comptabilité.

Qualifications :

1. Avoir un minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire;
2. Avoir complété des études dans le domaine de la comptabilité, de niveau collégial ou universitaire;
3. Avoir de l’expérience avec des outils comme Excel et Maitre’D;
4. Avoir de l’expérience dans les domaines de la restauration ou de l'hôtellerie.

Pourquoi Crak?

Nos avantages. Se joindre à notre équipe s'accompagne d'une foule d'avantages conçus pour améliorer votre vie professionnelle et personnelle :

1. D’assurances collectives payées à 100% par l’employeur;
2. On match les cotisations à notre REER collectif;
3. Minimum de 3 semaines de vacances payées;
4. 200 $ annuellement comme allocation sportive (vous pourrez aussi vous joindre à notre club sportif qui se rencontre tous les mercredis à midi!);
5. Parking ou transport en commun payé à 100 %;
6. Bonification trimestrielle basée sur l’atteinte des objectifs.

Notre culture :
Nous misons sur une culture inclusive où l’humain est primordial et permettant l’épanouissement de chacun.e. L’entreprise accorde une grande importance à la croissance et l’épanouissement professionnel comme moteur de l’innovation et de la performance.

À propos de Crakmedia :
Leaders et pionniers du marketing numérique de performance et de la monétisation de trafic web depuis 2006, Crakmedia emploie près de 200 personnes à Québec et Montréal. Nous offrons un service de marketing clé-en-main comprenant la conception de contenus numériques, la personnalisation de campagnes, l’analyse de sites web et de données, la gestion de marques, l’optimisation pour les moteurs de recherche, l’achat média, le courtage publicitaire, ainsi que le développement web et logiciel.

Crakmedia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité sous toutes ses formes et nous engageons à bâtir un environnement de travail accueillant et inclusif.

Le français est la langue de travail principale de l’entreprise pour les employé.es travaillant dans nos bureaux de Québec et de Montréal.