Technicien(ne) comptable

CS GROUP; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

CS GROUP, un leader dans les systèmes critiques pour la sécurité, recherche un(e) Technicien(ne) Comptable. Le poste implique la gestion complète du cycle comptable et de la paie pour les entités canadienne et américaine. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en administration et au moins 5 ans d'expérience. Travail hybride avec des avantages compétitifs.

Benefits

Travail hybride

Assurance médicale, dentaire et visuelle

Accès à un service de télémédecine

Programme de REER

Jours personnels et de maladie

Salle de loisirs avec table de billard et baby-foot

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience pertinente.
• Excellente capacité d'analyse et maîtrise d'Excel.
• Expérience dans un environnement multi-entité ou international souhaitée.

Responsibilities

• Gérer le cycle comptable complet pour le Canada et les États-Unis.
• Assurer la gestion de la paie pour environ 100 employés.
• Préparer les états financiers mensuels et la documentation de fin d'année.

Skills

Analyse

Rigueur

Maîtrise d'Excel

Bilinguisme français-anglais

Organisation

Education

Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences comptables

Tools

ERP financier (Navision, Simple Comptable, Acomba)

Job description

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4 days ago Be among the first 25 applicants

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Description De L'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l'aérospatiale, de l'électrique et de la conduite autonome.

Rejoindre CS Group Canada est une opportunité unique de travailler sur des systèmes technologiques complexes pour les fabricants de systèmes les plus prestigieux d'Amérique du Nord, et nos employés bénéficient de salaires compétitifs, d'avantages sociaux complets, ainsi que d'une flexibilité de lieu et d'horaire de travail.

Description Du Poste

Relevant de la Direction financière, le/la technicien(ne) comptable participe activement à l’ensemble du cycle comptable pour les entités canadienne et américaine de l’entreprise. En plus de ses responsabilités liées à la comptabilité générale, cette personne assurera la gestion complète de la paie pour environ 100 employés au Canada et une vingtaine aux États-Unis. Elle jouera un rôle clé dans la rigueur et la fiabilité des données financières de l’organisation.

Cycle comptable complet – Canada et États-Unis

• Traiter et assurer le suivi des comptes payables et recevables (achats et ventes);
• Effectuer les conciliations bancaires;
• Produire les écritures de fin de mois et les régularisations comptables;
  
  

Clôtures mensuelles et annuelles

• Compiler les heures de production en collaboration avec les équipes internes;
• Identifier les écritures de régularisation mensuelles;
• Préparer les états financiers mensuels et les annexes de fin d’année.
  
  

Paie – Canada et États-Unis

• Assurer la gestion complète de la paie pour les employés canadiens et américains (entrée des données, conformité, remises, relevés fiscaux);
• Produire les relevés fiscaux annuels (T4, Relevé 1, W-2, etc.);
• Maintenir les dossiers des employés à jour dans les systèmes de paie et d’administration.
  
  

Relations gouvernementales et conformité

• Préparer et transmettre les rapports gouvernementaux (TPS/TVQ, DAS, SST, etc.);
• Maintenir les communications avec les instances gouvernementales (Revenu Québec, ARC, IRS, etc.) en lien avec la comptabilité et la paie.
  
  

Audit et soutien administratif

• Appuyer la préparation des audits annuels externes;
• Maintenir à jour les bases de données administratives;
• Collaborer à divers projets comptables ou administratifs selon les besoins.
  
  

Qualifications

• Baccalauréat en administration des affaires ou en sciences comptables;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans un environnement multi-entité ou international;
• Maîtrise d’un ERP financier (Navision, Simple Comptable, Acomba ou équivalent);
• Excellente maîtrise d’Excel et bonne capacité d’analyse;
• Bilinguisme français-anglais, à l’oral comme à l’écrit;
• Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
  
  

Informations supplémentaires

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Types d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les peuples autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle de premier plan dans l'industrie
• Accès à un service de télémédecine
• Programme de REER
• Jours personnels et de maladie
• Salle de loisirs avec table de billard et baby-foot
• Toutes vos informations seront gardées confidentielles conformément aux directives de l'EEO.
  
  

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Administrative

• Industries

  IT Services and IT Consulting

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