Technicien(ne) comptable

Prével; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

4 semaines de vacances

Congés personnels

Remboursement du transit

Assurance collective

Allocation santé

RVER avec cotisations employeur

Collations gratuites

Café et thé

Job summary

Prével recherche un(e) contrôleur(trice) ou comptable senior pour prendre en charge le cycle comptable complet des entités qui lui sont confiées, de la saisie aux états financiers préliminaires.

Sous la supervision du contrôleur, vous assurerez les paies, les déclarations TPS/TVQ et les rapports destinés aux autorités, tout en favorisant l'autonomie et le travail d'équipe. Un DEC ou AEC et 7 ans d'expérience sont requis, avec une maîtrise d'Excel et une connaissance d'Odoo/HOPEM.

Qualifications

• DEC ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe.
• 7 ans d'expérience pertinente, maîtrise d'un cycle comptable complet, l'expérience en construction étant un atout.
• Maîtrise d'Excel et de la suite Microsoft Office; connaissance d'Odoo et HOPEM souhaitable; connaissance de la gestion locative immobilière un atout.
• Autonomie, polyvalence, souci du détail, sens des priorités et organisation, esprit d'équipe, courtoisie et discrétion.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et priorités simultanément.

Responsibilities

• Tenir le cycle comptable complet des compagnies confiées, de la saisie à la clôture mensuelle : journal, grand livre, balance de vérification
• Gérer les comptes payables et les comptes de dépenses
• Effectuer la facturation mensuelle des frais de gestion, des loyers et des charges d'intérêt, et assurer le suivi et le recouvrement des factures
• Facturer les recharges inter-compagnies et concilier les comptes inter-compagnies
• Produire les conciliations bancaires mensuelles, enregistrer les transactions reliées et suivre les chèques en circulation
• Préparer et émettre les paies des employés en lien avec les projets de construction
• Préparer les déclarations mensuelles de TPS/TVQ et enregistrer les remboursements
• Enregistrer les dépôts et virements bancaires, créer les PPA
• Passer les écritures de régularisation de fin de période : amortissement, frais payés d'avance, frais courus, suivi de la dette et autres régularisations
• Effectuer des analyses diverses
• Participer à la clôture de fin de trimestre et de fin d'année
• Produire les états financiers préliminaires et les dossiers de fin de mois
• Compléter et acheminer les rapports et documents auprès des autorités gouvernementales
• Tout autre tâche connexe

Skills

Autonomie

Polyvalence

Sens des priorités

Organisation

Esprit d’équipe

Discrétion

Education

DEC ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe

Tools

Excel avancé

MS Office

Odoo

HOPEM

Gestion locative immobilière

Job description

C'est avec une expertise indéniable et une passion contagieuse que l'équipe de Prével travaille depuis plus de 45 ans à concevoir des projets de condos audacieux qui révèlent Montréal et séduisent les amoureux de la vie urbaine.

Depuis 45 ans, Prével est à la source de nombreux projets, de milieux revitalisés et de plus de 11 000 unités d'habitation. De belles réalisations entièrement animées par la philosophie du plaisir à vivre. Une réalité qui nous habite depuis toujours.

Pionnière des toits aménagés et des chalets urbains, profondément motivée par le sens de la communauté et cette volonté réelle de faire en sorte que des humains interagissent, l'entreprise est aussi reconnue pour sa capacité à optimiser l'espace et pour son service à la clientèle de haut niveau.

Prével se fait aussi un devoir d'intégrer, au sein de ses projets, des places publiques, des espaces verts, des services et des commerces de proximité, et ce, afin de contribuer, entre autres, à la revitalisation des quartiers qu'elle façonne.

Sous la supervision du contrôleur attitré aux entités qui lui sont confiées, le ou la titulaire prend en charge le cycle comptable complet, de la saisie jusqu'aux états financiers préliminaires. Il ou elle exécute le travail de A à Z ; le contrôleur le révise.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Tenir le cycle comptable complet des compagnies confiées, de la saisie à la clôture mensuelle : journal, grand livre, balance de vérification
• Gérer les comptes payables et les comptes de dépenses
• Effectuer la facturation mensuelle des frais de gestion, des loyers et des charges d'intérêt, et assurer le suivi et le recouvrement des factures émises
• Facturer les recharges inter-compagnies et concilier les comptes inter-compagnies
• Produire les conciliations bancaires mensuelles, enregistrer les transactions reliées et suivre les chèques en circulation
• Préparer et émettre les paies des employés en lien avec les projets de construction
• Préparer les déclarations mensuelles de TPS/TVQ et enregistrer les remboursements
• Enregistrer les dépôts et virements bancaires, créer les PPA
• Passer les écritures de régularisation de fin de période : amortissement, frais payés d'avance, frais courus, suivi de la dette et autres régularisations
• Effectuer des analyses diverses
• Participer à la clôture de fin de trimestre et de fin d'année
• Produire les états financiers préliminaires et les dossiers de fin de mois
• Compléter et acheminer les rapports et documents auprès des autorités gouvernementales
• Toutes autres tâches connexes

TON PROFIL ET TES COMPÉTENCES

• DEC ou AEC en comptabilité, administration ou domaine connexe
• 7 ans d'expérience pertinente, maîtrise d'un cycle comptable complet, l'expérience en construction étant un atout
• Connaissance avancée d'Excel et de la suite Microsoft Office; la connaissance d'Odoo et de HOPEM est souhaitable, celle de la gestion de location immobilière un atout
• Autonomie, polyvalence, souci du détail, sens des priorités et de l'organisation, esprit d'équipe, courtoisie et discrétion
• Autonomie, polyvalence et souci du détail
• Sens aigu des priorités, capacité à gérer les demandes de manière flexible et capacité à exécuter plusieurs tâches de façon simultanée
• Bon esprit d’équipe
• Courtoisie, discrétion (plusieurs dossiers confidentiels)
• Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités
• Un milieu de travail stimulant et convivial où le plaisir est au rendez-vous
• Un salaire compétitif, selon l’expérience
• 4 semaines de vacances dès la première année
• Des congés personnels
• Remboursement des frais engendrés par transport en commun
• Un programme d’assurance collective
• Un programme d’allocation santé
• RVER avec des cotisations de l’employeur
• Du café, du thé et des collations gratuites