Technicien(ne) comptable

MRC de Drummond; Drummondville; On-site; CAD 55,000 - 68,000; Full time

Job summary

Une organisation dynamique située à Drummondville recherche un(e) technicien(ne) comptable pour gérer les opérations de paie et de finances. Le candidat idéal a une solide expérience en comptabilité, une maîtrise des outils bureautiques, et est capable de travailler de manière autonome. Le poste offre un salaire compétitif, des avantages sociaux attractifs, et la possibilité de télétravail. Rejoindre Place aux Jeunes, c'est intégrer une équipe engagée dans un environnement stimulant.

Benefits

Horaire flexible

Possibilité de télétravail occasionnel

Assurances collectives

Régime de retraite simplifié

Activités sociales et esprit d’équipe

Qualifications

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en paie, comptabilité ou finances.
• Connaissance du milieu municipal est un atout.

Responsibilities

• Gérer le cycle de paie en conformité avec les réglementations.
• Administrer les régimes d’avantages sociaux et effectuer les déclarations nécessaires.
• Produire des rapports financiers pour la direction.

Skills

Aptitudes analytiques

Autonomie

Maîtrise de la suite Microsoft Office

Education

Diplôme d’études collégiales en comptabilité, administration ou domaine connexe

Tools

Sygem

Job description

Domaine d'emploi : Assurance, finance et services financiers

Sous la supervision de la direction des finances, le ou la technicien(ne) comptable assume la gestion complète des opérations liées à la paie, aux avantages sociaux, à la facturation, aux achats et au suivi budgétaire. Il ou elle veille à l’application des contrôles administratifs et financiers de la MRC, en assurant la conformité des opérations et en apportant un soutien stratégique à la direction des finances, aux équipes internes et aux municipalités.

Responsabilités

1. Prendre en charge les étapes liées à l’accueil des nouveaux employés selon le processus d’intégration établi.
2. Assurer la gestion complète du cycle de paie (employés syndiqués, non syndiqués et élus) en conformité avec la convention collective, les politiques internes et les exigences légales et fiscales.
3. Administrer les régimes d’avantages sociaux, notamment la gestion des cotisations et des déductions à la source, en lien avec les fournisseurs externes (assureurs, régimes de retraite, etc.).
4. Assurer la production des feuillets fiscaux (T4, Relevé 1, etc.) en respectant les échéanciers.
5. Effectuer les remises et déclarations gouvernementales, ainsi que le suivi administratif requis, en respect des obligations réglementaires.
6. Réaliser les processus d’achats, de traitement des factures et de déboursés en conformité avec le cadre normatif municipal, incluant la codification budgétaire et la validation des pièces justificatives.
7. Soutenir les responsables de programmes dans les redditions de comptes relatives à ses compétences.
8. Enregistrer les écritures comptables, effectuer les conciliations de comptes, produire les balances de vérification et participer à la tenue du grand livre.
9. Préparer des rapports statistiques, financiers et comptables pour appuyer la direction des finances dans ses recommandations.
10. Veiller à l’application des politiques financières et à l’efficacité des mécanismes de contrôle interne de la MRC.
11. Agir comme personne-ressource pour les municipalités concernant la comptabilité et pour les employés de la MRC concernant la paie et les avantages sociaux.

Exigences

• Diplôme d’études collégiales en comptabilité, administration ou domaine connexe.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente en paie, comptabilité ou finances.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel.
• Excellentes aptitudes analytiques et autonomie.
• Connaissance du milieu municipal et du logiciel Sygem (atout).

Salaire : 55 031$ à 67 111$

Avantages sociaux

• Horaire flexible
• Possibilité de télétravail occasionnel
• Assurances collectives (soins dentaires inclus)
• Régime de retraite simplifié (RRS) avec cotisation de l’employeur
• Activités sociales et esprit d’équipe

Date d'affichage : 09 juillet 2025

Date limite pour postuler : 31 juillet 2025

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