Technicien(ne) classe 1

SAQ; Quebec; On-site; CAD 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise de distribution bien établie cherche un Technicien administratif pour un mandat temporaire de 3 mois. Le titulaire devra fournir un support technique, optimiser les processus, et travailler en collaboration avec différentes équipes pour atteindre les objectifs de service. Ce poste offre l'occasion de développer des compétences dans un cadre dynamique et de contribuer à un environnement positif.

Benefits

Banque d'heures de vacances

Accès gratuit au gym

Formations virtuelles sur les vins et spiritueux

Régime de retraite à prestations déterminées

Qualifications

• Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
• Connaissance avancée de SharePoint et de la suite Microsoft Office 365.
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.

Responsibilities

• Assurer le support technique pour le centre de distribution.
• Proposer des solutions et optimiser des outils de suivi.
• Documenter les directives et procédures de santé et sécurité.

Skills

Analyse des informations

Optimisation des processus

Compétences en communication

Education

Diplôme d’étude collégiale en administration

Tools

SharePoint

Microsoft Office 365

Job description

ID de la demande : 668

Service : 36200 - Centre de distribution Québec

Statut : Temporaire

Horaire de travail : 35,00 hrs/sem

Quart de travail : Jour

Nombre d'emplois disponibles : 1

Date de fin d'affichage : 2025-06-09

• Mandat temporaire à temps pleins pendant 3 mois.
  
  

Voici Ce Que Nous Offrons

Une banque d'heures de vacances

Une banque de crédits-maladie

Tous les vendredis après-midi de congé

Un régime de retraite à prestations déterminées

Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement

Accès à des formations virtuelles sur les vins et les spiritueux

Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité!

Raison D'être Du Poste

Sous la responsabilité du directeur, le titulaire assure le support technique des gestionnaires et des opérations du centre de distribution. Le titulaire simplifie et améliore les processus, collabore à la réalisation des plans d’actions, développe les outils nécessaires à la bonne réalisation des objectifs du service et participe à des mandats spéciaux.

Principales responsabilités* :

• Assurer le support technique tout en préparant divers rapports, documents, lettres, mémos et/ou autres documents relatifs au soutien technique de la logistique et du transport, des services techniques et auxiliaires, de la santé et sécurité, ainsi qu’aux équipes de gestion et des partenaires de la Chaîne d’approvisionnement;
• Proposer des solutions et optimiser des outils de suivis (fichiers d’absentéisme, formations, productivités, etc.) selon l’expertise des systèmes;
• Effectuer des recherches de formateurs et planifier les suivis des formations des employés de la Chaîne d’approvisionnement;
• Analyser les informations (fiches d’observations et inspections paritaires) en lien avec la santé et sécurité pour la Chaîne d’approvisionnement (C.A.) et mettre en place des outils nécessaire pour les comités de santé et sécurité;
• Documenter les directives, procédures et règles de santé et sécurité en les optimisant dans le système SharePoint de la C.A.;
• Effectuer des recommandations et proposer des solutions pour simplifier le partage d’informations corporatives de la C.A. (courriels, babillards électroniques, affiches, etc.) en utilisant divers logiciels de la suite Microsoft Office 365 (TEAMS, OneDrive, etc.);
• Assister ou peut être appelé à remplacer le technicien administration OIEQ et L&D aux activités de saisie des heures travaillées des employés ainsi que valider les paies, procéder aux corrections et s’assurer du suivi de productivité en lien avec les heures travaillés;
• Effectuer les recherches pour suivre les différentes étapes de toutes les commandes de matériels destinées au centre de distribution et y apporter les corrections et les actions nécessaires afin d’assurer une réception finale dans un délai optimal;
• Recevoir et traiter les demandes des clients internes et externes pour les départements OIEQ et L&D tout en assurant la communication de celles-ci vers les gestionnaires.
• Liste non limitative
  
  

Formation Et Expérience

• Diplôme d’étude collégiale en administration ou l’équivalent;
• Minimum trois (3) années d’expérience pertinente.
  
  

Compétences Techniques

• Connaissance avancée de SharePoint;
• Connaissance avancée des logiciels de la suite Microsoft Office 365 (TEAMS, OneDrive, etc.);
• Connaissance intermédiaire de Excel;
• Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  
  

Compétences Non Techniques

• Sens de l’organisation et de la planification;
• Gestion des priorités;
• Autonomie et initiative;
• Être orienté vers les clients;
• Tact et diplomatie;
• Minutie;
• Capacité de travailler en équipe;
• Facilité de communication avec les différents partenaires internes et externes.
  
  

À la SAQ, l’inclusion est l’une de nos 4 valeurs organisationnelles. En reconnaissant la valeur de chaque personne, nous façonnons une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.

Soucieuse de pouvoir compter sur une main d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture inclusive et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.

Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.

Technicien de service/Technicienne de service- Est du Canada

Technicien(ne) administratif(ve) - service du génie (poste permanent)

Technicien(ne) administratif(ve) - service sécurité incendie (remplacement congé de maternité)

Technicienne ou technicien de recherche – Santé et sécurité au travail (25046-54981)

Lebel-Sur-Quévillon, Quebec, Canada 1 day ago

Technicien, technicienne en génie biomédical - Hôpital de Verdun

Technicien(ne) administratif(ve) - service sécurité incendie (remplacement congé de maternité)

Technicien(ne) en mécanique de véhicules lourds/électromécanique

Technicien(ne)s classe B - Électrophysiologie médicale

Technicien(ne) en administration-Réservé au personnel de Santé Québec

Technicien(ne) en combustion – Chauffagiste (31849)

Technicien(ne) aux permis et inspections (temporaire, approx. 4 mois)

Lebel-Sur-Quévillon, Quebec, Canada 2 days ago

Technicien ou technicienne en santé animale

Technicienne ou technicien à l'émission des permis

Technicien(ne) en formation professionnelle - Élagage

Québec, Quebec, Canada CA$26.63-CA$34.45 1 week ago

Technicien(ne) mécanicien(ne) classe 1 ou 2

Vaudreuil-Dorion, Quebec, Canada 2 days ago

Saint-Félix-de-Valois, Quebec, Canada 4 days ago

Technicien ou technicienne en électricité

Technicien(ne) électricité et système de bâtiments

Technicien (ne) électrique haute et moyenne tension

Technicien(ne) de laboratoire - Stage d'été 1

Technicien(ne) En Éducation Spécialisé-Banque de remplacement

Aide-général / Technicien de l'environnement