Technicien(ne) Chef groupe Télécomm Exploitation

Hydro Québec; Varennes; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Hydro Québec recherche un Technicien Chef en Télécommunications à Varennes, offrant un poste permanent. Les principales responsabilités incluent la direction d'une équipe, la planification et le suivi des activités de développement. Des qualifications en technologie de l'électronique et 5 ans d'expérience en télécommunications sont requises.

Benefits

Rémunération concurrentielle

Quatre semaines de vacances

Régime de retraite généreux

Environnement stimulant

Qualifications

• Expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Capacité à utiliser les outils informatiques de la spécialité.

Responsibilities

• Diriger une équipe de travail et planifier les activités.
• Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens.
• Assistante à la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail.

Skills

Habilitation

Organisation de l'exécution

Agile et orienté résultats

Communication verbale

Education

D.E.C. en Technologie de l'électronique

Job description

5 days ago Be among the first 25 applicants

Concours: 176347

Titre à l'interne*: Techn. Chef gr Télécomm Expl

Statut: Permanent

Durée: Permanent

Adresse: 1800, boul Lionel-Boulet (Pavillon Lionel-Boulet, IREQ)

Ville: Varennes

Horaire de travail: Voir particularités inhérentes

Fin d'affichage: 18/06/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
  
  

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Vos principales activités au quotidien

Effectue les activités de base des techniciens de sa spécialité, travaille en équipe et joue un rôle de soutien et d'encadrement des membres de son équipe.

• Diriger une équipe de travail.
• Planifier, organiser, suivre l'exécution du travail et en rendre compte.
• Participer à l'identification des besoins de développement des techniciens de son équipe ainsi qu'à leur développement et à leur apprentissage.
• Assister la gestion dans l'évaluation de l'organisation du travail et dans la mise en place des améliorations identifiées.
  
  

Votre profil

• Détenir un des D.E.C. suivants ou l'équivalent :
• Technologie de l'électronique (télécommunications)
• Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux)
• Technologie des systèmes ordinés
• Avoir une expérience minimale de 5 ans dans la spécialité télécommunications.
• Dans les systèmes ou produits suivants, avoir les connaissances étendues nécessaires à la réalisation des activités du technicien :
• Protocole IP
• Systèmes téléphoniques
• Téléphonie IP
• Câbles cuivre / fibres optiques
• Systèmes radios mobiles, portatifs et télé-chasseurs
• Démontrer les compétences comportemenales suivantes :
• Habilitation
• Organisation de l'exécution
• Agile et orienté résultats
• Bonne capacité à communiquer verbalement et par écrit.
• Être apte à utiliser les outils informatiques de la spécialité.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée
• Être apte à se déplacer sur le territoire québévois par voie terrestre

Compétences essentielles à Hydro-Quebec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution
  
  

Particularités inhérentes

Horaire de travail: Les horaires sont de midi à minuit, et de minuit à midi. 4 jour travaillés, 8 jours de congé.

Votre future équipe

Actuellement, six ressources comblent le même genre de postes, et sont amenés à travailler 100% en présentiel. Le poste est critique pour la continuité des services. Les horaires sont de midi à minuit, et de minuit à midi.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
  
  

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Management and Manufacturing

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