Chargé(e) de projets ingénierie et maintenance

JAMP Pharma Group; Lévis; On-site; CAD 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

RÉER collectif – 4%

Assurance collectives dès le jour 1

Santé et bien-être

Programme d’aide aux employés (PAE)

Télémédecine

Activités du club social

Job summary

Le Technicien(ne) en projets d'ingénierie et maintenance chez JAMP Pharma Group intervient sous la responsabilité du directeur de maintenance pour soutenir les projets d’ingénierie des équipements et des installations de production. Vous assurez le support quotidien à l’équipe maintenance et ingénierie, tout en respectant les normes et les budgets.

Vous devez avoir un DEC en génie industriel ou mécanique et 3 à 5 ans d’expérience, avec une maîtrise avancée de MS Office, MS Project et CAO.

Qualifications

• Un DEC en génie industriel, en génie mécanique ou formation pertinente est exigé.
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise excellente de MS Office, MS Project et des logiciels DAO.

Responsibilities

• Planifier les projets avec le directeur de maintenance et d’ingénierie et réaliser les projets d’optimisation du département maintenance.
• Rechercher des solutions et équipements, rédiger les devis et négocier avec les fournisseurs (anglais requis au Canada et avec l’international).
• Concevoir les aménagements d’usine et les installations de production.
• Rédiger les contrôles de changements CC, CAPA et EQ sous responsabilité ; achats et modifications de locaux.
• Suivre le budget des dépenses des projets.

Skills

Gestion de projets

Travail en équipe

Organisé

Rigueur

Résolution de problèmes

Communication

Education

DEC en génie industriel ou génie mécanique

Tools

MS Office

MS Project

DAO/CAO

Job description

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) en projets d'ingénierie et maintenance

• RÉER collectif – 4%
• Régime d’assurance collectives dès le jour 1
• Santé et bien-être
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Télémédecine
• Activités du club social

Pourquoi travailler pour nous ?

Depuis plus de 35 ans, nous sommes engagés à soutenir les professionnels de la santé afin qu’ils puissent se concentrer sur le plus important : le bien-être des Canadiens. Transformez votre carrière et combinez votre expertise à nos ambitions ! Nous détenons une forte croissance et de nombreuses possibilités s’offrent à vous.

Sous la responsabilité du directeur de maintenance, le(la) technicien(ne) en projets d'ingénierie et maintenance effectue diverses tâches reliées à la gestion des projets d’ingénierie pour les équipements de production et le bâtiment. Ceci a pour effet d’apporter un support aux autres membres de la maintenance et ingénierie au quotidien.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Participer à la planification des projets avec le directeur de maintenance et d’ingénierie et à la réalisation des projets d’optimisation rattachés au département de la maintenance ;
• Participer à la recherche de solutions et d’équipement, rédiger les devis et les contacts avec les fournisseurs (Anglais requis pour les communications au Canada et avec des fournisseurs internationaux) ;
• Participer à la conception des aménagements d’usine et des installations de production ;
• Rédiger les contrôles de changements CC, CAPA et/ou EQ sous sa responsabilité (achat/retrait d’équipement, modifications de locaux, etc…) ;
• Voir au suivi budgétaire des dépenses de projets.

Vous vous démarquez grâce aux compétences suivantes :

• Capacité à travailler sous pression et à s’adapter régulièrement aux changements ;
• Organisé et grande capacité à gérer de multiples projets simultanément ;
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer ;
• Possède un côté rigoureux, minutieux et structuré ;
• Habileté reconnue à résoudre des problématiques.

Ce que vous apportez :

• Détenir un DEC en génie industriel, en génie mécanique ou toute formation pertinente ;
• Détenir un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire ;
• Excellente maîtrise de la suite MS Office, MS Project et les logiciels DAO.

Nous savons reconnaître les opportunités et acquérir les talents au sein du Groupe JAMP Pharma lorsque nous les rencontrons.

Le Groupe JAMP Pharma souscrit au principe de l’égalité à l’emploi et favorise un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Seules les candidatures retenues seront contactées.