Technicien(ne) aux Ressources humaines

HUB International Québec Ltd; Brossard; On-site; CAD 54,000 - 62,000; Full time

Job summary

Une entreprise du secteur de l'assurance recherche un(e) Technicien(ne) aux Ressources humaines pour soutenir l'équipe de direction. Les responsabilités incluent l'intégration des nouveaux employés, la rédaction de mémos et la gestion de diverses projets. Le candidat idéal aura minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, une excellente maîtrise des langues française et anglaise, ainsi que des compétences organisationnelles, le tout dans un environnement de travail dynamique à Brossard, Québec.

Benefits

Avantages sociaux compétitifs et flexibles

Qualifications

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en RH.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré.
• Faire preuve de solides compétences organisationnelles.

Responsibilities

• Soutenir la Vice-présidente exécutive des ressources humaines.
• Coordonner les tests de qualification à l’embauche.
• Rédiger des communications et gérer le courrier RH.

Skills

Excellente maîtrise du français

Excellente maîtrise de l'anglais

Compétences organisationnelles

Discrétion et confidentialité

Précision et minutie

Education

Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe

Tools

Suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)

Logiciel Workday

Job description

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Nous Sommes Votre Solution Idéale Si Vous

• recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance
• avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir
• avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l’entreprise
• êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l’industrie
• êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d’apprendre les aspects techniques de notre entreprise
• croyez en l'intégrité et à l’atteinte du succès en développant des relations avec les autres

Technicien(ne) aux Ressources humaines

Description du poste

Le(la) Technicien(ne) Aux Ressources Humaines a pour mandat de soutenir la Vice-présidente exécutive et la Directrice adjointe des ressources humaines. Ses responsabilités seront, sans s’y limiter, les suivantes :

• Soutien à l’intégration des nouveaux employés
• Rédaction de confirmation d’emploi
• Coordination des tests de qualification à l’embauche
• Envoi des questionnaires de suivi d’accueil, 30 et 90 jours
• Gestion des listes d’actions arrivées/départs
• Gestion de la boîte courriel RH
• Rédaction de mémos généraux
• Gestion de l’appréciation annuelle de la performance
• Traduction de différentes communications
• Coordination de différents projets
• Effectuer différentes tâches cléricales

Exigences du poste

Compétences techniques

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire en RH
• Excellente connaissance de la suite Microsoft (Word, PowerPoint, Excel et Outlook)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)

Compétences personnelles

• Faire preuve de discrétion et de confidentialité des renseignements
• Faire preuve de précision et de minutie
• Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités
• Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au rythme accéléré
• Bon esprit d’équipe
• Excellente gestion du temps

Compétences complémentaires

• Connaissance du domaine de l’assurance
• Diplôme d’études collégiales dans un domaine connexe
• Connaissance du logiciel Workday

Québec

Département Ressources humaines

Expérience requise : 2-5 ans d’expérience pertinente

Voyage requis : Aucun déplacement requis

Nous nous efforçons de rendre ce site accessible à tous. Si vous souhaitez nous contacter concernant l’accessibilité de notre site ou si vous avez besoin d’aide pour compléter votre candidature, veuillez contacter l’équipe de recrutement à [e-mail]. Ces coordonnées sont uniquement pour les demandes d’adaptation ; ne pas utiliser cette adresse pour demander le statut des candidatures.

Niveau de séniorité

Mid-Senior level

Type d’emploi

Temps plein

Fonction

Ressources humaines

Industrie

Assurance

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Montréal, Québec, Canada CA$54,826.00-CA$61,725.00 il y a 2 semaines

St-Lambert, Québec, Canada CA$94,026.00-CA$125,366.00 il y a 1 mois

Région métropolitaine de Montréal il y a 6 jours

Région métropolitaine de Montréal il y a 3 jours

Partenaire d’affaires en ressources humaines – Opérations DC- EN

St-Bruno-de-Montarville, Québec, Canada il y a 2 semaines

Pointe-Claire, Québec, Canada il y a 4 semaines

Partenaire senior, Ressources humaines (Relations avec les employés)

Montréal, Québec, Canada CA$82,000.00-CA$86,000.00 il y a 2 jours

Dorval, Québec, Canada CA$60,000.00-CA$70,000.00 il y a 2 semaines