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Une entreprise dynamique et innovante recherche un(e) technicien(ne) en automatisme pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel consiste à planifier et à réaliser la maintenance des systèmes automatisés, tout en garantissant le bon fonctionnement des installations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant qui valorise le développement professionnel et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une rémunération concurrentielle et un régime de retraite généreux, cette position offre des perspectives de carrière intéressantes dans un secteur en pleine croissance. Rejoignez une équipe engagée dans la transition énergétique et contribuez à un avenir durable.
Concours: 168479
Titre à l'interne: Techn. Auto Maintenance (Banque 2025)
Statut: Temporaire
Durée: 12 mois
Lieu: Plusieurs villes disponibles
Horaire de travail: Voir particularités inhérentes
Fin d'affichage: 27/04/2025
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable. Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.
Votre mission
Pour Découvrir Le Métier De Technicien Ou Technicienne En Automatismes Chez Hydro-Québec, Consultez Notre Fiche Explicative Et Visionnez Nos Capsules.
Vos principales activités au quotidien
Votre profil
Exigences
Compétences et connaissances reliées au poste
Compétences essentielles à Hydro-Québec
Particularités inhérentes
Ce que nous offrons
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres. Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement. Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti.