Technicien(ne) à la Préparation des échantillons des sols - quart de jour

Eurofins EnvironeX; Longueuil; On-site; CAD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Stationnement sur place

Uniforme fourni

Possibilités de développement et de la

formation

Job summary

Eurofins EnvironeX au Canada recrute un technicien(ne) à la préparation des échantillons de sols pour contribuer aux analyses en laboratoire.

Vous assurerez la préparation et l’analyse selon les procédures, vous maintiendrez le LIMS à jour et participerez à l’entretien des équipements, dans un cadre conforme à l’ISO 17025 et au contrôle qualité.

Qualifications

• Détenir un DEC en Techniques de laboratoire ou discipline connexe.
• Expérience en laboratoire appréciée.
• Bonne maîtrise du français.
• Connaissance de l’analyse des paramètres en chimie.
• Organisé, autonome et doté d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Responsibilities

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer avec le superviseur pour livrer les résultats dans les délais.
• Réaliser les étapes de séparation et les analyses prévues selon les procédures.
• Effectuer les analyses conformément aux protocoles en vigueur.
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes avec le superviseur.
• Entrer les données et les résultats dans le LIMS.
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies.
• Réaliser les tâches d’entretien au laboratoire (aires de travail, inventaire).
• Contribuer au maintien des normes ISO 17025.
• Respecter les normes d’assurance qualité.

Skills

Français courant

Organisation

Autonomie

Esprit d’analyse

Education

DEC Techniques de laboratoire

Job description

Eurofins : là où la science devient un superpouvoir !

En tant que leader mondial des sciences de la vie, nous offrons une gamme unique de services d’essais analytiques pour garantir la sécurité alimentaire, environnementale et pharmaceutique. Avec notre équipe de plus de 63000 héros et héroïnes réparti(e)s dans 60 pays, nous transformons votre environnement en un endroit plus sûr, plus sain et plus durable.

Rejoignez l’équipe en tant que technicien(ne) à la préparation des échantillons de sols ! Dans ce rôle, vous réaliserez des tâches de préparation et d’analyses dans notre système informatique, tout en contribuant à l’entretien des instruments et des postes de travail.

Vos responsabilités

• Vérifier et prioriser les analyses à effectuer, conjointement avec le superviseur ou le chef d’équipe, afin d’assurer la livraison des résultats dans les délais;
• Réaliser les étapes de séparation et les analyses prévues selon les procédures établies;
• Effectuer certaines analyses conformément aux protocoles en vigueur;
• Assurer le suivi des cas problématiques et des résultats hors normes auprès du superviseur;
• Entrer les données et les résultats dans le LIMS;
• Effectuer l’entretien des équipements selon les procédures établies;
• Réaliser différentes tâches d’entretien au laboratoire (aires de travail, inventaire, etc.);
• Contribuer au maintien des normes de l’ISO 17025;
• Respecter les normes d’assurance qualité;

Tâches du processus pré‑analytique :

• Créer les requêtes informatiques;
• Identifier adéquatement les spécimens destinés au laboratoire;
• Préparer les échantillons pour l’envoi externe lorsque les analyses ne sont pas réalisées à l’interne.

Ce que nous offrons

• Poste temporaire à temps plein jusqu’à décembre 2027 avec possibilités de prolongation;
• Quart de travail : du lundi au vendredi de 7h à 15h;
• Stationnement sur place;
• Uniforme fourni;
• Possibilités de développement et de formation;
• Et bien plus encore !

Exigences :

• Détenir un DEC en Techniques de laboratoire, en Biotechnologies ou dans toute autre discipline connexe.
• Posséder une expérience en laboratoire est considérée comme un atout.
• Avoir une bonne maîtrise du français.
• Avoir une connaissance de l’analyse des paramètres en chimie.
• Faire preuve d’organisation, d’autonomie et d’un solide esprit d’analyse et de synthèse.

Questionnaire d’auto-identification :

Programme d’obligation contractuelle (OBC/POC).

S’identifier à un groupe visé pourrait potentiellement vous permettre d’obtenir une priorité d’embauche ou de promotion si vous possédez les compétences essentielles requises pour occuper l’emploi.

Au Québec, les programmes d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) visent à corriger la situation des personnes faisant partie des groupes historiquement discriminés en emploi. Votre employeur vous demande de remplir ce questionnaire, car il s’est engagé à mettre en place un programme d’obligation contractuelle (POC) et il doit recueillir certaines informations pour la mise en œuvre de son programme d’accès à l’égalité en emploi.