Technicien(ne) à la paie – domaine de la construction, paies CCQ

Quantum Management Services Ltd.; Laval; On-site; CAD 65,000 - 70,000; Full time

Job summary

Une entreprise en pleine croissance recherche un(e) technicien(ne) à la paie spécialisé dans le domaine de la construction à Laval. Ce poste permanent et à temps plein offre un salaire compétitif, des horaires flexibles et de nombreux avantages sociaux, y compris des assurances collectives. Le candidat idéal doit avoir de l'expérience dans le traitement de la paie CCQ et une bonne maîtrise d'Excel.

Benefits

Assurances collectives complètes après 3 mois

Vacances généreuses : minimum de 3 semaines

Congés payés pendant les Fêtes

Régime de REER avec participation de l’employeur jusqu’à 2%

Stationnement gratuit sur place

Qualifications

• Expérience dans le traitement complet de la paie, incluant les paies CCQ.
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
• Excellentes habiletés organisationnelles et rigueur professionnelle.

Responsibilities

• Effectuer la saisie et la validation des données liées aux feuilles de temps des employés.
• Produire et transmettre les relevés d’emploi.
• Maintenir à jour les procédures internes relatives au traitement de la paie.

Skills

Maîtrise d'Excel

Rigueur professionnelle

Excellentes habiletés organisationnelles

Education

Adhésion ou titre de l’Association canadienne de la paie (atout)

Tools

SAP Dayforce

Job description

Technicien(ne) à la paie – domaine de la construction, paies CCQ

Technicien(ne) à la paie – domaine de la construction, paies CCQ

Poste : technicien(ne) à la paie – domaine de la construction, paies CCQ

Lieu de travail : Laval (travail en présentiel)

Type de poste : permanent, temps plein (40 heures/semaine – horaire de jour flexible)

Salaire : à partir de 65 000 $ par an, selon l’expérience et la formation (à discuter)

Vous avez de l’expérience dans le traitement de la paie CCQ et êtes à la recherche d’un nouveau défi stimulant ?

Voici une occasion à ne pas manquer, au sein d’une entreprise bien établie et en pleine croissance, située à Laval.

Ce que nous offrons :

- Poste permanent à temps plein dans un environnement stable et structuré

- Horaire flexible de 40 heures/semaine, du lundi au vendredi

- Salaire compétitif entre 65 000 $ et 70 000 $ (ou plus selon votre profil)

- Assurances collectives complètes après 3 mois (médicaments, soins dentaires, soins de la vue, assurance voyage), payées à 75 % par l’employeur

- Vacances généreuses : minimum de 3 semaines, avec possibilité d’obtenir 4 semaines dès l’embauche

- Congés payés pendant les Fêtes : fermeture de l’entreprise pendant deux semaines en fin d’année

- Deux journées de congé personnel rémunérées par année

- Régime de REER avec participation de l’employeur jusqu’à 2 % (après 3 mois)

- Augmentations salariales annuelles basées sur la performance

- Stationnement gratuit sur place

- Accès à un service de télémédecine

- Régime d’achat d’actions offert après 6 mois d’ancienneté

- Activités sociales organisées régulièrement

Responsabilités principales :

- Effectuer la saisie et la validation des données liées aux feuilles de temps des employés

- Assurer le suivi auprès des différents départements pour l’obtention des données nécessaires au traitement de la paie

- Produire et transmettre les relevés d’emploi

- Classer et archiver les documents dans les dossiers des employés

- Maintenir à jour les procédures internes relatives au traitement de la paie

- Participer aux activités de fin d’année : production des relevés T4 et R1

- Générer divers rapports liés à la paie

- Accomplir toute autre tâche administrative liée à la fonction, à la demande du supérieur immédiat

Profil recherché :

- Expérience dans le traitement complet de la paie, incluant les paies CCQ

- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel

- Connaissance du logiciel SAP Dayforce (atout)

- Adhésion ou titre de l’Association canadienne de la paie (ACP) considéré comme un atout

- Excellentes habiletés organisationnelles et rigueur professionnelle

- Environnement de travail entièrement francophone

Intéressé(e) ? Joignez-vous à une équipe dynamique où vos compétences en paie seront réellement valorisées.

Envoyez-nous votre candidature et démarrez une nouvelle étape de votre carrière dès maintenant.

Pour postuler, veuillez communiquer avec Florence Thibeault-Boily au 450 463-5317 ou acheminer votre CV en format Word ou PDF à l’adresse suivante : [e-mail].

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NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel.

Numéros du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157