Technicien.ne à la Maintenance

Montreal Marriott Chateau Champlain; Montreal; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Un hôtel de renom à Montréal recherche un Préposé.e à la maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Le candidat idéal aura une expérience en maintenance générale, notamment en plomberie, électricité et climatisation. Des salaires compétitifs de 38.22 $ de l’heure sont offerts, avec des horaires de nuit. Bénéficiez d'un environnement de travail moderne et dynamique.

Benefits

Assurances collectives

Programme d’aide aux employés

Journées personnelles

Qualifications

• Expérience préalable en maintenance générale, de préférence dans l’industrie hôtelière.
• Connaissances solides en plomberie, électricité, climatisation et systèmes de sécurité.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en travail d’équipe.

Responsibilities

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes.
• Réparer les pannes signalées par les clients.
• Gérer les demandes de maintenance via le système de suivi.

Skills

Maintenance générale

Plomberie

Électricité

Climatisation

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Job description

Overview

Préposé.e à la maintenance - Montreal Marriott Chateau Champlain

Lieu de travail : 1050 Rue De La Gauchetière O, Montréal, QC H3B 4C9

Statut : Temps plein permanent, Remplacement congé de maladie

Horaire type : Temps plein - Les fins de semaine de 23 h 30 à 8 h 00 (horaire de nuit avec prime), congé les lundis et mardis, puis travail les mercredis, jeudis et vendredis de 23 h 30 à 8 h 00.

Salaire : 38.22 $ par heure

Fondé sur des informations historiques, l’hôtel Marriott Château Champlain est situé au cœur de Montréal et peut accueillir jusqu’à 1000 clients. Il est accessible via le métro et via une voie souterraine. L’établissement a été rénové en 2021 et propose un environnement de travail moderne.

Responsabilités principales

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et systèmes tels que la plomberie, l’électricité, la climatisation, le chauffage, les systèmes de sécurité, etc.
• Réparer et résoudre les pannes et les problèmes techniques signalés par les clients ou détectés lors des inspections régulières.
• Effectuer des travaux de rénovation mineurs (peinture, réparation de murs, revêtements de sol, etc.).
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de cuisine, des appareils électroménagers et des installations sanitaires.
• Surveiller et entretenir les systèmes de ventilation et de filtration de l’air.
• Gérer les demandes de maintenance et les tâches via le système de suivi.
• Coordonner avec les autres départements pour minimiser les perturbations.
• Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.
• Maintenir un inventaire des pièces de rechange et des fournitures.
• Participer aux réunions d’équipe et aux formations pour rester informé des meilleures pratiques.

Qualifications requises

• Expérience préalable en maintenance générale, de préférence dans l’industrie hôtelière.
• Connaissances solides en plomberie, électricité, climatisation, chauffage et systèmes de sécurité.
• Compétences en résolution de problèmes et aptitude à diagnostiquer les pannes techniques.
• Bonne compréhension des normes de sécurité et de l’utilisation sécuritaire des outils et équipements.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de bonnes compétences en travail d’équipe.
• Sens du détail, rigueur et capacité à respecter les délais.
• Excellentes compétences en communication, verbale et écrite.
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés si nécessaire.

À propos de l’employeur

Qui sommes-nous : Tidan est un groupe hôtelier et immobilier en activités depuis 52 ans, avec un portefeuille de 12 hôtels et plus de 65 propriétés immobilières. Pour en savoir plus sur Tidan, visitez notre site.

Pourquoi rejoindre notre équipe

En plus de salaires compétitifs, nous offrons des avantages sociaux tels que les assurances collectives (y compris assurance vie, assurance d’invalidité, assurance médicale et dentaire, et soins de la vue), ainsi qu’un programme d’aide aux employés. Des journées personnelles et des vacances sont prévues selon le département et l’hôtel. Des bonus via le programme de référencement et d’autres avantages sont possibles. Nous favorisons le travail d’équipe et le développement professionnel.