Technicien-mécanicien en maintenance de véhicules lourds diesel

Ryder System; Quebec; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Full time

Job summary

Ryder, un leader dans le domaine du transport et de la logistique, cherche un Technicien en maintenance lourd (Tech III) à Vanier, QC. Vous serez responsable des diagnostics, de la maintenance préventive et des réparations sur les véhicules lourds. Ce poste exige une expérience avérée en maintenance et offre des avantages sociaux attractifs après 30 jours.

Benefits

Avantages sociaux après 30 jours

10 jours de congés payés dès l’embauche

Plans d’épargne-retraite et de partage des profits

Environnement sécuritaire et respectueux

Qualifications

• 3 ans ou plus d’expérience en maintenance de véhicules lourds.
• Expérience en réparation de moteurs diesel et à essence.
• Permis de conduire Classe A valide (préféré).

Responsibilities

• Effectuer des diagnostics et de la maintenance préventive sur les véhicules.
• Encadrer les techniciens débutants et communiquer avec les conducteurs.
• Effectuer des réparations avec peu de supervision.

Skills

Maintenance de véhicules lourds

Réparation de moteurs diesel

Systèmes électriques

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Job description

Avis aux candidats : Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Version Française

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http : / / www.ryder.com / fr-ca / privacy-policy / job-applicant-privacy-policy) .

Description de l'emploi :

Depuis près de 100 ans, Ryder est un leader mondial dans le domaine du transport, de la logistique et de la gestion de flotte. Nous sommes fiers d’être reconnus par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2025.

Détails du poste

• Type : Permanent à temps plein
• Salaire : 32 $ à 35 $ / heure + prime de quart
• Horaire : Lundi au vendredi, de 15 h 30 à 00 h 00
• Lieu : Vanier, QC

Pourquoi rejoindre Ryder ?

• Avantages sociaux après 30 jours
• 10 jours de congés payés dès l’embauche
• Plans d’épargne-retraite et de partage des profits
• Environnement sécuritaire, respectueux et axé sur l’équipe

À propos du rôle

En tant que Technicien en maintenance lourd (Tech III) , vous effectuerez la majorité des tâches de maintenance lourd sur les véhicules Ryder avec peu de supervision. Vous ferez des diagnostics, de la maintenance préventive et des réparations. Vous pourrez également encadrer les techniciens débutants et échanger avec les conducteurs pour cerner les problèmes.

• 3 ans ou plus d’expérience en maintenance de véhicules lourds
• Expérience en réparation de moteurs diesel et à essence, A / C, systèmes électriques
• Diplôme d’études secondaires ou équivalent (préféré)
• Permis de conduire Classe A valide (préféré)
• Disponibilité pour les quarts de travail et les appels d’urgence

La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données / échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et / ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et / ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous :

Type de Rémunération :

Fourchette de Rémunération Minimale :

Fourchette de Rémunération Maximale :

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi :

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 226-213-4040.

Avis de sécurité pour les candidats :

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http : / / www.ryder.com / fr-ca .

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [emailprotected] ou au 800-793-3754.

Employés actuels :

Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer ici (http : / / wd5.myworkday.com / ryder / d / task / 1422$3.htmld) pour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici (http : / / www.ryder.com / fr-ca / privacy-policy / job-applicant-privacy-policy) .

En Maintenance Lourd • Vanier, QC, Canada