Technicien maintenance électrique – Quart de nuit | Quebec, Canada

Hitachi Energy Ltd.; Quebec; On-site; CAD 83,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés et à la

Programme de mise en forme et bien‑Êt‑

Vêtements de travail fournis

Club social

Job summary

Hitachi Energy Ltd. recherche un technicien de maintenance électrique pour assurer le fonctionnement des installations en usine, en poste de nuit. Vous travaillerez au sein d une équipe de maintenance et collaborerez avec les équipes de production.

Le poste est permanent à temps plein et comprend des primes de nuit et des avantages complets. L’entrée en fonction est prévue sur une base jour avec l’équipe de maintenance et rotation nocturne.

Qualifications

• Formation requise en électronique industrielle/électricité et/ou électromécanique.
• Minimum d'un an d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Connaissance des normes électriques et sécurité en usine.
• Anglais intermédiaire est un atout.

Responsibilities

• Diagnostiquer et réparer les machines sur les lignes d'assemblage avec peu d interruption.
• Entretenir les équipements selon le planning GMAO et la disponibilité de la production.
• Maintenir le programme d entretien préventif selon les normes des fabricants.
• Tenir à jour les dossiers et données techniques des équipements.
• Participer à l élaboration et à la planification des projets.
• Réaliser installations et câblages des projets.
• Modifier les automates et interfaces opérateurs si nécessaire (AB/Omron, HMI).
• Gérer la sous-traitance lors des entretiens et réparations.

Skills

Autonomie

Organisation

Diagnostic

Résolution de problèmes

Esprit d'équipe

Anglais intermédiaire (atout)

Education

DEC en électronique industrielle

Génie électrique

DEP en électromécanique/électricité

Tools

RSLogix 5000

CX-Programmer

Job description

Technicien maintenance électrique – Quart de nuit

À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez-vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.

Information générale:

Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Nous sommes les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillons à la frontière de l’énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.

Informations sur le poste :

• Poste permanent à temps plein
• Salaire de 38,52$/h plus primes de nuit de 1,50$/h.
• Horaire denuitde 23h30 à 07h00 du dimanche au jeudi. ( 36,25 heures travaillées par semaine, rémunérées à 40 heures)
• Formation de jour avec l’équipe de maintenance.

Nos avantages:

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payées à 100% par l’employeur et accès à un service de télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et bien-être.
• Vêtements de travail fournis et nettoyés par l’employeur.
• Club social dynamique.

Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, le titulaire du poste fera partie de l’équipe d’entretien veillant au bon fonctionnement des installations d’une usine manufacturière dans un milieu syndiqué où la sécurité des travailleurs est la priorité.

Responsabilités :

• Diagnostiquer, répondre et effectuer les réparations requises des machines utilisées sur les lignes d'assemblage avec un minimum d'interruption de la cédule de production selon les pratiques de conception établies en utilisant des croquis, brochures, ou dessins des fournisseurs.
• Effectuer l’entretien des équipements selon la planification établie dans notre GMAO et la disponibilité de la production.
• Soutenir le maintien du programme d’entretien préventif des équipements selon les normes des fabricants pour en assurer la disponibilité optimale.
• Tenir à jour les dossiers, les dessins et les données techniques des équipements.
• Tenir à jour le registre des bris d’équipements et comptabiliser les pertes de temps dues aux bris d’équipements dans le logiciel Guide TI.
• Participer à l’élaboration et à la planification des projets.
• Exécuter les travaux d’installation et/ou câblage des projets.
• Effectuer, au besoin, des modifications mineures dans les automates programmables (Allen Bradley, Omron) et dans les interfaces opérateurs (HMI).
• Prendre en charge la sous-traitance lors des entretiens préventifs et des réparations.
• Opérer, au besoin, dans l’environnement des tests de contrôle qualité.
• Exécuter les travaux et toutes autres tâches connexes selon les instructions du personnel de supervision, en respect des normes de SST et d’environnement.

Qualifications requises :

• DEC en électronique industrielle, génie électrique ou DEP en électromécanique, électricité ou toutes autres combinaisons de formations et d’expériences jugées pertinentes.
• Minimum d’un an d’expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Bonne connaissance des composantes électriques et leurs fonctions que l’on retrouve dans les équipements manufacturiers (moteurs, drives, plc, contacteurs, relais).
• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en usine.
• Connaissance des logiciels RSLogix 5000 et/ou CX-Programmer, un atout.
• Certificat en appareillage ou licence C, un atout.
• Devra éventuellement se qualifier lors de tests de compétences électriques afin d’obtenir le poste.
• Anglais intermédiaire, un atout.

Notre candidat idéal :

• Autonomie et organisation dans son travail.
• Avoir de fortes aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes.
• Habiletés à travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif et aptitudes marquées pour la gestion des priorités.