Technicien maintenance électrique – Quart de nuit

Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.; Quebec; On-site; CAD 52,000 - 59,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances collectives complètes

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés et à la 

Programme de mise en forme et bien‑Êt‑

Vêtements de travail fournis et nettoy

Club social dynamique

Job summary

Hitachi Energy Canada Inc. recherche un technicien de maintenance industriel pour assurer le bon fonctionnement des installations en milieu manufacturier. Vous diagnostiquerz, réparerez et maintiendrez les équipements des lignes d’assemblage selon les normes SST et les procédures internes.

Le poste est permanent à temps plein, avec un horaire de nuit de 23h30 à 07h00 et une rémunération de 38,52$/h plus 1,50$/h de primes de nuit, formation de jour et travail d’équipe en maintenance.

Qualifications

• DEC/DEP en électronique ou domaine équivalent et expérience en milieu manufacturier.
• Bonne connaissance des composants électriques et leur fonction.
• Anglais intermédiaire est un atout.

Responsibilities

• Diagnostiquer et réparer les machines des lignes d'assemblage.
• Entretenir les équipements selon le planning et le GMAO.
• Soutenir le programme d'entretien préventif et documenter les données techniques.
• Gérer les dossiers et les données techniques des équipements.

Skills

Autonomie

Diagnostic

Équipe

Gestion des priorités

Education

DEC en électronique industrielle, génie électrique ou DEP en électromécanique

Tools

RSLogix 5000

CX-Programmer

Job description

Location: Quebec, Quebec, Canada

Job ID: R0148552

Date Posted: 2026-10-14

Company Name: HITACHI ENERGY CANADA INC.

Profession (Job Category): Production & Skilled Trades

Job Schedule: Full time

Remote: No

Job Description:

À Hitachi Énergie, notre raison d’être est de mettre de l’avant un avenir énergétique durable pour tous! Nous alimentons en énergie nos foyers, nos écoles, nos hôpitaux et nos usines. Joignez‑vous à nous et collaborez avec des personnes fantastiques, tout en apprenant et en vous perfectionnant dans le cadre de projets qui ont une incidence réelle sur nos collectivités et notre société. Mettez à profit votre passion et votre énergie, et faites partie d’une équipe mondiale qui croit en une vérité toute simple : Diversité + Collaboration = Grande innovation.

Information générale :

Le segment d'affaires Transformateurs est un chef de file technologique mondial ainsi que le plus important fournisseur de transformateurs au monde. Nous sommes les pionniers des technologies numériques de transformateurs, et travaillons à la frontière de l’énergie renouvelable et des applications en courant alternatif et courant continu à ultra haute tension.

Informations sur le poste :

Poste permanent à temps plein
Salaire de 38,52$/h plus primes de nuit de 1,50$/h.
Horaire de nuit de 23h30 à 07h00 du dimanche au jeudi. (36,25 heures travaillées par semaine, rémunérées à 40 heures) Formation de jour avec l’équipe de maintenance.

Nos avantages :

• Assurances collectives complètes (médical, dentaire, vie et invalidité) payées à 100% par l’employeur et accès à un service de télémédecine.
• Régime de retraite avec contribution avantageuse de l’employeur.
• Programme d’aide aux employés et à la famille 24/7.
• Programme de mise en forme et bien-être.
• Vêtements de travail fournis et nettoyés par l’employeur.
• Club social dynamique.

Sous la responsabilité du superviseur de maintenance, le titulaire du poste fera partie de l’équipe d’entretien veillant au bon fonctionnement des installations d’une usine manufacturière dans un milieu syndiqué où la sécurité des travailleurs est la priorité.

Responsabilités :

• Diagnostiquer, répondre et effectuer les réparations requises des machines utilisées sur les lignes d'assemblage avec un minimum d'interruption de la cédule de production selon les pratiques de conception établies en utilisant des croquis, brochures, ou dessins des fournisseurs.
• Effectuer l'entretien des équipements selon la planification établie dans notre GMAO et la disponibilité de la production.
• Soutenir le maintien du programme d'entretien préventif des équipements selon les normes des fabricants pour en assurer la disponibilité optimale.
• Tenir à jour les dossiers, les dessins et les données techniques des équipements.
• Tenir à jour le registre des bris d'équipements et comptabiliser les pertes de temps dues aux bris d'équipements dans le logiciel Guide TI.
• Participer à l'élaboration et à la planification des projets.
• Exécuter les travaux d'installation et/ou câblage des projets.
• Effectuer, au besoin, des modifications mineures dans les automates programmables (Allen Bradley, Omron) et dans les interfaces opérateurs (HMI).
• Prendre en charge la sous-traitance lors des entretiens préventifs et des réparations.
• Opérer, au besoin, dans l'environnement des tests de contrôle qualité.
• Exécuter les travaux et toutes autres tâches connexes selon les instructions du personnel de supervision, en respect des normes de SST et d'environnement.

Qualifications requises :

• DEC en électronique industrielle, génie électrique ou DEP en électromécanique, électricité ou toutes autres combinaisons de formations et d'expériences jugées pertinentes.
• Minimum d’un an d'expérience dans un poste similaire en milieu manufacturier.
• Bonne connaissance des composantes électriques et leurs fonctions que l’on retrouve dans les équipements manufacturiers (moteurs, drives, plc, contacteurs, relais).
• Connaissance des normes électriques et des règles de sécurité en usine.
• Connaissance des logiciels RSLogix 5000 et/ou CX-Programmer, un atout.
• Certificat en appareillage ou licence C, un atout.
• Devra éventuellement se qualifier lors de tests de compétences électriques afin d'obtenir le poste.
• Anglais intermédiaire, un atout.

Notre candidat idéal :

• Autonomie et organisation dans son travail.
• Avoir de fortes aptitudes en diagnostic et en résolution de problèmes.
• Habiletés à travailler en équipe, avoir un esprit collaboratif et aptitudes marquées pour la gestion des priorités.
• Être orienté SST.

Accessibility and reasonable accommodation

Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.

Use of Al and automated tools in recruitment

As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.

Background Screening and Security Checks

As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.

Hitachi brings together the world’s greatest minds to help breathe life into new possibilities - and drive innovation for a better future. That’s why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world’s biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe. From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there’s no challenge too great for our pioneers. And there’s no shortage of opportunities for you to make a difference. Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting. To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons.

E-mail us for data privacy inquiries or technical support.