Technicien maintenance bâtiment et calibration - Building Maintenance and calibration technician

AJW Group; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

AJW Group, un leader mondial de la chaîne d'approvisionnement aéronautique, recherche un(e) technicien(ne) en maintenance bâtiment et calibration. Ce rôle implique la supervision et la maintenance d'équipements, avec des horaires flexibles et un environnement dynamique. Les candidats doivent avoir de solides compétences techniques et une expérience pertinente en mécanique.

Benefits

Flexible horaires

Jours personnels

Jours de maladie

Plan de retraite

Programme d’aide aux employés

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Capacité à communiquer en français et en anglais.
• Compétences en organisation et planification.

Responsibilities

• Superviser l’installation et la maintenance d'équipements industriels.
• Effectuer des réparations en cas de panne.
• Assurer la maintenance préventive des équipements.

Skills

Communication claire

Esprit d’équipe

Organisation et planification

Compétences informatiques

Orienté production

Education

DEP en mécanique industrielle

DEC en technologie de la mécanique du bâtiment

Mécanique automobile

Tools

MS Office

Système de gestion des opérations (ERP)

Job description

Nous recherchons activement un(e) technicien maintenance bâtiment et calibration pour rejoindre notre département d'usinage.

AJW Group est un leader mondial indépendant spécialisé dans la chaîne d'approvisionnement, l'échange, la réparation et la location de composants d'avions. Riche de plus de 90 ans d'expérience dans le domaine de l'aviation, AJW soutient plus de 1000 compagnies aériennes dans 100 pays.

L'une des principales divisions du groupe AJW est AJW Technique, une installation de pointe pour l'entretien, la réparation et la révision (MRO) qui compte plus de 150 techniciens expérimentés et passionnés à Montréal.

Sommaire du poste :

Les responsabilités principales du technicien en entretien et calibration incluent mais ne sont pas limitées à : superviser l'installation, l'entretien, le dépannage, la remise en état, la réparation et la modification d'équipements industriels, qu'il s'agisse d'équipements de production, de machines-outils, de matériel de manutention ou d'autres types d'équipements industriels. Il doit également assurer l’entretien du bâtiment ainsi que des systèmes de ventilation et électriques. Si nécessaire, il effectue la calibration des outils et équipements.

Principales responsabilités :

• Participer à l'inspection, au diagnostic et à la calibration de nos équipements.
• Réparer les machines en cas de panne (électrique, pneumatique, mécanique).
• Effectuer des travaux d’amélioration des systèmes et produire des rapports d’entretien.
• Assurer la maintenance préventive et l'entretien des équipements.
• Fournir un soutien technique aux gestionnaires en planification, en construction, ainsi qu'aux professionnels externes et employés de maintenance.
• Installer, déplacer ou remplacer divers équipements (meubles, équipements de production, etc.).
• Participer aux modifications d’équipements et à l’installation de nouvelles machines de production.
• Effectuer toute tâche générale de maintenance du bâtiment requise.
• Horaires flexibles : possibilité de commencer entre 5h30 et 9h00.
• Jours personnels
• Jours de maladie
• Plan de retraite
• Programme d’aide aux employés
• Et plus encore

Nous sommes fiers d'attirer et de retenir les meilleurs talents. Venez rejoindre notre équipe dynamique.

Nous souscrivons également aux principes de l’équité en matière d’emploi et nous nous employons à ce que notre effectif soit représentatif de la communauté du grand Montréal.

• Install, move, or replace various equipment (furniture, production equipment, etc.).
• Retirement plan

Exigences du poste :

• DEP en mécanique industrielle, DEC en technologie de la mécanique du bâtiment, mécanique automobile ou domaine connexe.
• Capacité à communiquer clairement en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• 3 à 5 ans d’expérience pertinente.
• Compétences informatiques (MS Office) et / ou système de gestion des opérations (ERP).
• Capacité à organiser, planifier et prioriser la charge de travail.
• Orienté production, capable de suivre politiques et procédures.
• Esprit d’équipe et attitude coopérative.