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Technicien juridique/technicienne juridique en notariat

Jhubz.com

Saint-Jérôme

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

30+ days ago

Job summary

Un cabinet notarial en pleine expansion recherche un(e) technicien(ne) juridique pour contribuer aux pratiques en droit de la personne et de la famille. Le candidat idéal doit posséder un DEC en technique juridique et maîtriser le français, tout en étant autonome et minutieux. En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez d'une atmosphère professionnelle favorable à l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.

Benefits

Horaire flexible
Fermeture estivale le vendredi
Deux semaines de vacances par année

Qualifications

  • DEC en technique juridique ou AEC/DEP accepté.
  • Maîtrise du français écrit et parlé.
  • Capacité à rédiger des actes notariés.

Responsibilities

  • Assister les notaires dans la rédaction de documents.
  • Communiquer avec les clients et effectuer des recherches.
  • Assurer le suivi des documents nécessaires.

Skills

Autonomie
Communication
Bonne gestion des priorités
Capacité de rédaction
Minutie

Education

DEC en technique juridique

Tools

Microsoft Office
Para-Maître d’Avancie

Job description

Description de l'entreprise

Le notaire est un partenaire important dans la vie des gens, et ce tout au long de leur vie. Que ce soit pour établir un contrat de vie commune, de mariage, la rédaction d'un testament, d’un mandat de protection en cas d'inaptitude, ou encore pour vous aider à travers tous les aspects juridiques de la succession, le notaire est une personne de choix pour vous accompagner et vous conseiller.

Notre étude légale en pratique du droit notarial a pour mission d’offrir une protection juridique complète et sur mesure autant pour un jeune couple, une famille recomposée, une personne seule, une famille en deuil ou des proches souhaitant soutenir un membre de la famille devenu inapte.

Me Joanie Mathieu est votre notaire de famille, une notaire accessible pour vous guider à travers les événements heureux autant que durant les défis de la vie.

Description de l’offre d’emploi

Ma petite étude de deux notaires avec une collaboratrice cherche à grandir. Nous faisons principalement du droit de la personne et de la famille (rédaction de testament et mandat de protection, succession, procédures non contentieuses, mariage) et un peu de droit immobilier résidentiel (moins de 20% de ma pratique). Nous cherchons un(e) technicien(ne) juridique qui souhaite évoluer dans un milieu où la conciliation travail-vie personnelle est importante et l’horaire est flexible (35h semaine, mais possibilité de travailler de 28h à 37,5h).

Le(la) technicien(ne) juridique sera appelé(e) à assister les notaires dans les dossiers suivants :

  • rédaction de testament et mandat de protection ;
  • succession ;
  • procédures non contentieuses ;
  • mariage ;
  • immobilier résidentiel, lorsque requis.

Le(la) technicien(ne) juridique sera entre autres appelée à rédiger des actes notariés et procédures, communiquer avec les clients, effectuer des recherches testamentaires et de mandats de protection, assurer le suivi pour la réception des documents et informations pertinents à chaque dossier.

Notre bureau est fermé les vendredis en été (entre la Fête du Canada et la Fête du Travail), ainsi que deux semaines pour le temps des Fêtes (Noël – Jour de l’An). Deux semaines de vacances par année (en plus de la période des Fêtes).

Qualifications :

Avoir obtenu un DEC en technique juridique (nous acceptons également les personnes ayant obtenu un AEC en technique juridique ou un DEP en secrétariat juridique);

Maîtrise complète du français écrit et parlé;

Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Word et Outlook;

Autonomie et débrouillardise;

Bonne gestion des priorités;

Bonnes aptitudes en communication;

Excellente capacité de rédaction;

Minutie.

Atouts :

  • Connaissance du logiciel Para-Maître d’Avancie
  • Avoir de l’entregent.

Salaire : à déterminer selon l’expérience et les études (à partir de 22,15$ avec DEC en technique juridique) en fonction de l’échelle salariale préétablie, indexé au coût de la vie.

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