Description de l'emploi:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Contexte/Environnement du poste :
Basé sur le site de Mirabel, Québec, Canada, le poste est rattaché au département des Technologies de l’Information (TI). La fonction du département TI est de fournir tous les services Informatiques aux fonctions des sites de Mirabel et antennes dépendantes représentant 750 utilisateurs.
Vos responsabilités seront :
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé en informatique
Bonne capacité de communication, sens du service, rigoureux, autonome et volontaire
Connaissance de l'environnement aéronautique et des outils Stress et CAD sont un plus
Airbus Atlantique c’est aussi :
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Atlantique Canada Inc.
Type d'emploi : Permanent
Niveau d'expérience: Professionnel
Famille d'emplois: Digital
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.