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Une entreprise innovante recherche un(e) spécialiste des finances opérationnelles pour gérer le processus de facturation média. Dans ce rôle, vous serez responsable du traitement efficace des factures et du suivi des paiements, tout en collaborant avec diverses équipes à travers le Canada. Cette position offre une opportunité unique de contribuer à un environnement dynamique où vos compétences en communication et en organisation seront essentielles. Vous bénéficierez également d'une gamme d'avantages médicaux et d'un salaire compétitif. Rejoignez une équipe qui valorise la diversité et l'inclusion, et faites une différence dans la manière dont les marques sont construites.
Job Description:
Finances opérationnelles, facturation média/ Operational Finances, Media Bill Pay
Nous sommes Dentsu. Nous innovons dans la manière dont les marques sont construites. Cela signifie que nous faisons les choses différemment pour qu'elles soient meilleures qu'avant. De cette façon, nous faisons en sorte que les actifs marketing les plus importants de nos clients - leurs marques - gagnent dans un monde en mutation. Dentsu innove la façon dont les marques sont construites pour ses clients grâce à son expertise et ses capacités de premier ordre dans les domaines des médias, de la gestion de la relation client et des services de communication créatifs. Dentsu a son siège social à Londres et opère dans 145 pays à travers le monde avec plus de 50 000 spécialistes dédiés.
Description du poste
L’objectif de ce poste est de traiter et de suivre les activités liées au processus de traitement des factures médias (MBP ou Media Bill Pay) liées au programme d'achat principal de Dentsu. Nous recherchons un(e) candidat(e) pour rejoindre notre équipe dans nos bureaux de Montréal ou de Toronto.
Responsabilités
Qualifications
Information complémentaire
La fourchette de salaire pour ce poste est de 50K $ à 60K $ CAD. Le salaire réel à l'intérieur de l'échelle salariale sera basé sur une variété de facteurs, y compris l'expérience, les connaissances et les compétences pertinentes. Tous les employés permanents bénéficient d'une gamme d'avantages médicaux, dentaires, d'un REER, de congés payés et/ou d'autres avantages.
Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour simplifier le texte.
Nous savons par expérience que des idées, des perspectives et des origines différentes favorisent un environnement de travail plus solide et plus créatif, qui donne de meilleurs résultats. Nous nous efforçons de créer des lieux de travail qui reflètent les clients que nous servons et où chacun se sent capable d'apporter sa pleine et authentique personnalité au travail.
Nous nous engageons à travailler avec nos candidats, quel que soit leur niveau d'aptitude, tout au long du processus de recrutement, afin de nous assurer qu'ils disposent de ce dont ils ont besoin pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant le processus de candidature ou d'entretien, veuillez contacter Canada.Recruitment@dentsu.com ou pour entamer une conversation sur vos besoins individuels en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement.