Technicien Fabrication B

Amrize; Saint-Constant; On-site; CAD 66,166 - 70,354; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé et dentaires

Régime de pension

REER et CELI

PAEF et soutien emploi/santé

Santé mentale et bien-être

Reconnaissance des services

Job summary

Amrize recherche un coordonnateur du département de la production dans l'industrie du ciment, poste en présentiel en Montérégie. Vous assurerez le bon fonctionnement des équipements, l'approvisionnement en matière première et le respect des normes de qualité.

Vous exécuterez des tournées d'inspection, réaliserez l'analyse chimique et opérerez les systèmes de contrôle de procédé. Une expérience dans une usine lourde et des compétences en résolution de problèmes et communication sont essentielles.

Qualifications

• Formation collégiale exigée en chimie analytique, chimie, mécanique ou AEC.
• Minimum 2 ans d'expérience en production ou milieu industriel.
• Rémunération horaire compétitive 48,03$ à 51,07$.
• Horaire en rotation avec heures supplémentaires à taux 1.5 et 2.0.
• Poste en présentiel dans la région de Montérégie.
• Expérience en salle de contrôle est un atout.
• Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Exécuter des tournées d'inspection du fonctionnement des équipements.
• Faire l'analyse chimique des produits.
• Opérer les équipements et ateliers sur le système de contrôle de procédé.
• Apprentissage de la cuisson sur des fours rotatifs.
• Promouvoir la sécurité et le respect des politiques HSE et l'amélioration continue.

Skills

Résolution de problèmes mécaniques

Communication efficace

Esprit d'équipe

Expérience ciment/industrie lourde

Education

DEC/Collège en chimie analytique, chimie, mécanique ou AEC pertinents

Tools

Salle de contrôle d'usine

Job description

OBJECTIF

Relevant du coordonnateur du département de la production, vous aurez comme rôle d’être un acteur clé au sein de l'équipe de production du ciment. Assurer le bon fonctionnement des équipements, que ceux-ci sont approvisionnés par la matière première et que la qualité du produit final respecte les normes.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Exécuter des tournées d'inspection du fonctionnement des équipements.
• Faire l'analyse chimique des différents produits.
• Faire l'opération d'équipements et d'ateliers sur système de contrôle de procédé.
• Apprentissage de la cuisson sur des fours rotatifs.
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.

PROFIL DE COMPÉTENCES

• Formation : Collégial (DEC) en chimie analytique, chimie, mécanique, ou AEC pertinents.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en production ou en milieu industriel.
• Rémunération : 48,03 $ à 51,07 $ par heure.
• Horaire : En rotation, avec temps supplémentaire payé à taux 1.5 et 2.0.
• Lieu du poste : En présentiel.
• Expérience en salle de contrôle d'une usine de fabrication.
• Bonne capacité en résolution de problèmes mécaniques.
• De bonnes habiletés pour la communication.
• Aptitudes pour créer un bon esprit d'équipe.
• Expérience dans une industrie lourde.
• Capacité à réaliser un suivi efficace.
• Expérience opérationnelle dans le domaine du ciment (un atout).

EXIGENCES SUPPLÉMENTAIRES

• Donner l'exemple dans le domaine de la sécurité, de la gestion de l'Environnement, du leadership, du travail d'équipe, de l'amélioration continue, de manière à assurer la conformité avec la vision et les indicateurs clés de succès de l'entreprise.
• Assurer un fonctionnement sûr et efficace du département de la production.
• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge.
• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien‑être.
• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi‑même.
• Une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.