Technicien Fabrication B

Amrize; Quebec; On-site; CAD 66,166 - 70,354; Full time

Benefits offered by this job

Santé et dentaires

Régime de pension

REER/ CELI

Aide aux employés (PAEF)

Équipements de protection fournis

Job summary

Amrize North America Inc. recherche un professionnel pour assurer le bon fonctionnement du département de production du ciment, avec des tournées d’inspection et l’analyse chimique des produits.

Le poste exige au moins 2 ans d’expérience en milieu industriel, une formation collégiale en chimie ou mécanique, et une expérience en salle de contrôle est souhaitée. Rémunération horaire compétitive et horaire en rotation sont offerts.

Qualifications

• Exigences: formation collégiale en chimie analytique, chimie, mécanique ou AEC pertinents.
• Minimum 2 ans d'expérience en production ou en milieu industriel.
• Travail en rotation avec heures supplémentaires à 1.5 et 2.0 du taux horaire.
• Expérience en salle de contrôle d'une usine de fabrication.
• Bonne capacité en résolution de problèmes mécaniques et communication.
• Aptitude à travailler en équipe et dans l'industrie lourde.

Responsibilities

• Exécuter des tournées d'inspection du fonctionnement des équipements.
• Faire l'analyse chimique des différents produits.
• Effectuer les opérations d'équipements et d'ateliers sur système de contrôle de procédé.
• Apprentissage de la cuisson sur des fours rotatifs.
• Démontrer un engagement à respecter les politiques de santé, sécurité et environnement et promouvoir une culture de sécurité.
• Expérience en usine de ciment est un atout.

Skills

Inspection des équipements

Analyse chimique

Contrôle de procédé

Cuisson sur fours rotatifs

Résolution de problèmes mécaniques

Communication

Esprit d'équipe

Industrie lourde

Suivi

Salle de contrôle

Education

DEC en chimie analytique / chimie / mécanique ou AEC pertinents

Job description

Amrize contribue à construire l’Amérique du Nord. Des ponts et des chemins de fer, aux centres de données, écoles, bureaux et maisons, nos solutions font partie intégrante des bâtiments et des infrastructures qui relient les gens et font progresser notre mode de vie. Nous vous invitons à construire l’avenir avec nous.

En tant que partenaire de choix des professionnels de la construction, nous offrons des solutions de marque avancées, de la fondation à la toiture. Peu importe où se trouvent nos clients ou la nature de leurs projets, nous sommes prêts à les servir. Nos 19 000 collègues œuvrent sur plus de 1 000 sites, appuyés par un réseau de distribution sans égal. Nous sommes présents dans tous les secteurs de la construction : infrastructure, commercial et résidentiel, construction neuve, réparation et rénovation.

Amrize est inscrit à la Bourse de New York et à la SIX Swiss Exchange depuis le 23 juin 2025, à la suite de notre scission en tant qu’entreprise indépendante. Joignez‑vous à nous et construisez votre ambition.

Relevant du coordonnateur du département de la production, vous aurez comme rôle d’être un actor clé au sein de l'équipe de production du ciment. Assurer le bon fonctionnement des équipements, que ceux-ci sont approvisionnés par la matière première et que la qualité du produit final respecte les normes.

• Exécuter des tournées d'inspection du fonctionnement des équipements.
• Faire l'analyse chimique des différents produits.
• Faire l'opération d'équipements et d'ateliers sur système de contrôle de procédé.
• Apprentissage de la cuisson sur des fours rotatifs.
• Démontrer un engagement à communiquer, améliorer et respecter les politiques de santé, de sécurité et d'environnement dans tous les milieux et zones de travail. Promouvoir une culture de sécurité et manifester ces comportements.
• Formation : Collégial (DEC) en chimie analytique, chimie, mécanique, ou AEC pertinents.
• Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en production ou en milieu industriel.
• Rémunération : 48,03 $à 51,07$ par heure. Horaire : En rotation, avec temps supplémentaire payé à taux 1.5 et 2.0.
• Lieu du poste : En présentiel
• Expérience en salle de contrôle d'une usine de fabrication.
• Bonne capacité en résolution de problèmes mécaniques.
• De bonnes habiletés pour la communication.
• Aptitudes pour créer un bon esprit d'équipe.
• Expérience dans une industrie lourde.
• Capacité à réaliser un suivi efficace.
• Expérience opérationnelle dans le domaine du ciment (un atout).

Exigences supplémentaires

• Donner l'exemple dans le domaine de la sécurité, de la gestion de l'Environnement, du leadership, du travail d'équipe, de l'amélioration continue, de manière à assurer la conformité avec la vision et les indicateurs clés de succès de l'entreprise.
• Assurer un fonctionnement sûr et efficace du département de la production.
• Les candidats retenus doivent adhérer à tous les protocoles de sécurité et à l'utilisation appropriée de l'équipement de protection individuelle approuvé par Amrize (“EPI”), y compris mais sans s'y limiter, les respirateurs. Les employés qui doivent porter des respirateurs doivent être rasés là où le joint du respirateur rencontre le visage afin de réussir les tests d'ajustement qualitatifs et quantitatifs.
• une couverture flexible des soins de santé et des soins dentaires pour vous et les personnes à votre charge
• Un régime de pension généreux conçu pour vous aider à franchir les différentes étapes de votre carrière et de votre vie.
• Accès à des programmes volontaires tels que les REER et les CELI pour la planification financière future.
• Soutien à un mode de vie sain grâce à un programme d'aide aux employés et aux familles (PAEF), qui offre une assistance confidentielle en cas de problèmes de travail, de santé ou de vie.
• Accès facile à un soutien en matière de santé mentale et de bien-être.
• Des prix de reconnaissance des services pour célébrer vos contributions.
• Des avantages et des réductions sur une variété de produits et de services.
• Accès à des plateformes d'apprentissage en ligne, à une aide financière à la formation et à une culture qui favorise l'évolution de carrière et les opportunités.
• Soutien financier aux nouveaux parents au-delà des prestations légales.
• Un environnement inclusif et accueillant où chacun peut être soi-même.
• une culture de collaboration dans un environnement de travail favorable et axé sur le travail d'équipe.
• Des équipements de protection individuelle fournis par l'entreprise pour assurer votre sécurité et votre confort au travail.

CRÉER DES MILIEUX DE TRAVAIL INCLUSIFS

Chez Amrize, les possibilités sont infinies pour vous permettre de jouer votre rôle. Que vous occupiez un poste technique, de gestion ou de première ligne, vous pouvez façonner une carrière qui vous convient. Nous recherchons des bâtisseurs, des esprits créatifs et des innovateurs. Venez mettre votre expertise à profit tout en développant les connaissances et les compétences qui vous permettront de faire progresser votre carrière. Avec nous, vous aurez la possibilité de construire votre ambition!

Amrize North America Inc. est fier de ses processus de recrutement et de son engagement à ce que toutes les candidatures qualifiées soient prises en considération pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de couleur, d'origine ethnique, de religion, de croyance, de nationalité, d'ascendance, de genre, d'identité de genre, d'expression de genre, de sexe, d'orientation sexuelle, du statut matrimonial, de la grossesse, de la parentalité, des informations génétiques, de la citoyenneté, d'un handicap physique ou mental, du service militaire passé, présent ou futur, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables. Amrize North America Inc. et ses filiales respectives sont des employeurs garantissant l'égalité des chances, qui prennent toutes leurs décisions d'embauche en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise. Amrize Canada Inc. s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes en situation de handicap.

Conformément à la loi américaine ADA Amendments Act (ADAAA), si vous avez un handicap et souhaitez bénéficier d'aménagements particuliers pour postuler à un poste au sein de l’entreprise, veuillez envoyer un courriel à [e-mail]. Cette adresse courriel doit être utilisée uniquement pour les demandes d'aménagements particuliers et non pour les demandes d'informations générales ou l'envoi de CV. En Ontario, notre organisation/entreprise s'engage à respecter les exigences de la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario. En vertu de cette loi, des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidat(e)s participant à tous les aspects du processus de sélection.

Nous remercions sincèrement tous les candidat(e)s de leur intérêt. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

La seule façon de postuler à un poste chez Amrize est de passer par notre site web officiel Carrières. Méfiez-vous des offres non sollicitées ou des demandes d'informations provenant d'autres sources. Découvrez ici comment vous protéger contre la fraude au recrutement : Politique relative aux offres d'emploi frauduleuses