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Une compagnie aérienne régionale réputée au Canada recherche un Technicien en rembourrage intérieur d'avion pour joindre son équipe. Le poste implique la maintenance et la réparation des intérieurs d'avion, en respectant les normes de sécurité. Les candidats doivent avoir une expérience antérieure pertinente et une aptitude mécanique. Ce poste offre une échelle salariale compétitive avec des augmentations fréquentes.
Rejoignez une équipe primée avec la plus grande compagnie aérienne régionale du Canada !
Jazz opère des vols tous les jours à travers le Canada et aux États-Unis et nous transportons des passagers dans notre flotte d'avions CRJ, Q400 et E175. Jazz est vraiment la compagnie aérienne du Canada ! Nous opérons plus de vols vers plus de destinations canadiennes que tout autre transporteur.
Nous acceptons actuellement des CV pour le poste de Technicien en rembourrage intérieur d'avion (Technicien de meubles). Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.
Nos plus de 4 500 employés sont soutenus par des programmes et des politiques qui ont valu à Jazz des prix tels que les meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, les meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, et plus encore.
Objectif du poste :
Maintenir et réparer les intérieurs d'avion, la signalisation, les revêtements de sièges, les rideaux et les appareils, ainsi que d'autres tâches connexes assignées.
Responsabilités clés :
Relevant du superviseur de maintenance lourde, le titulaire sera responsable des tâches suivantes :
Qualifications :
Salaire :
Ce poste est un poste syndiqué. Les échelles de salaire actuelles sont indiquées dans notre accord collectif.
Ce que Jazz peut vous offrir :
Nous nous efforçons de rendre notre lieu de travail accessible aux personnes handicapées. Nous voulons nous assurer que vous êtes préparé à réussir et nous vous demandons donc de bien vouloir nous le faire savoir à taleosupport@flyjazz.ca si vous bénéficieriez d'un aménagement pendant le processus de recrutement.
Jazz reconnaît que les meilleurs talents incluent des personnes de tous horizons, capacités et points de vue. Pour être un leader dans notre secteur, Jazz célèbre la diversité et valorise l'unicité que chaque individu a à offrir. Nous habilitons nos collaborateurs à favoriser une culture interne d'inclusion, créant des espaces de travail sûrs où chacun peut être lui-même. Répondre aux besoins de nos passagers divers est essentiel à notre succès et nous reconnaissons l'importance d'une main-d'œuvre qui reflète les communautés que nous servons.