Technicien en propane

Superior Plus Propane; Sept-Îles; Sur place; CAD 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salarial compétitif

Assurances collectives à la carte

10 jours fériés payés

Uniforme et PPE fournis

Résumé du poste

Superior Plus Propane recrute un technicien propane responsable de l’installation, de l’entretien et de la réparation des appareils et systèmes neufs et usagés. Vous préparerez les bons de service et appliquerez rigoureusement les normes de sécurité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le coordonnateur de service et le directeur des opérations, avec une forte orientation service client et sécurité. Exige deux années d’expérience et le permis Classe 3 FM.

Qualifications

• Deux ans d’expérience minimum dans le domaine du propane.
• Maîtrise du code B149.1 et B149.2.
• Formation SIMDUT et TMD exigée.
• Permis de conduire Classe 3 FM valide avec 3 ans d’expérience et dossier de conduite vierge.
• Bonnes aptitudes relationnelles et service à la clientèle.
• Maîtrise du français à l’oral et à l’écrit facultative, atout.

Responsabilités

• Installer, entretenir et réparer des appareils et systèmes propane.
• Préparer et soumettre les bons de commande de service.
• Adhérer aux normes de sécurité et réglementations.
• Comprendre et suivre Le Gardien et les règlements HSE.
• Collaborer avec le coordonnateur de service et le directeur des opérations.
• Assurer un service à la clientèle exemplaire et identifier des opportunités de vente.

Connaissances

Propane

Conformité B149

SIMDUT/TMD

Sécurité au travail

Français courant

Service client

Conduite livre

Formation

Certificat provincial de formation niveau d'entrée

Outils

Permis Classe 3 FM

Dossier du conducteur vierge

Description du poste

Ce que vous ferez :

• Installer, entretenir et réparer des appareils et des systèmes de propane neufs et usagés.
• Préparer avec soin et soumettre les bons de commande de service quotidien conformément aux directives.
• Appliquer et maintenir les normes de sécurité les plus élevées dans toutes les activités et les opérations en s’assurant de se conformer aux organismes réglementaires et aux règlements pertinents.
• S’assurer de comprendre parfaitement les normes et procédures du système Le Gardien ainsi que les règlements en matière de santé, sécurité et environnement. Cela comprend les inspections avant et après l’utilisation d’un véhicule.
• Collaborer souvent avec le coordonnateur de service pour la transmission des renseignements d’itinéraire et d’ordonnancement. Avertir immédiatement le coordonnateur de service de tout problème se rapportant au service, aux clients, à l’itinéraire, à l’ordonnancement ou à la sécurité afin d’obtenir ses conseils et ses instructions sur la façon de régler le problème ou la situation.
• Collaborer avec le directeur des opérations sur le terrain, le supérieur immédiat, et lui faire part des succès, des problèmes ou défis rencontrés. Obtenir son autorisation pour les heures supplémentaires et soumettre les heures travaillées au bon moment toutes les deux semaines.
• Offrir un service à la clientèle exceptionnelle en représentant l’entreprise, les produits et les services d’une manière positive et en entretenant de bonnes relations avec le client. Chercher et profiter des possibilités de vente lorsqu’elles surviennent.

Ce que vous apportez :

• Deux (2) ans d’expérience minimum
• Certificat provincial de formation au niveau d’entrée ou dossier de formation requis.
• Maîtrise du code B149.1 et B149.2.
• Formation et certification SIMDUT et TMD.
• Permis de conduire de classe (3 FM) valide avec trois (3) ans d’expérience et un dossier du conducteur vierge.
• TAG 3 et TIR
• Bonne condition physique et capable de soulever des objets lourds.
• Bonnes aptitudes de service à la clientèle.
• La maîtrise du français, tant à l'oral qu’à l'écrit, est considérée comme un atout.

Avantages :

• Salaire compétitif revue annuellement
• Forte culture de la santé et sécurité dans toute l’entreprise.
• Assurances collectives à la carte dont l’assurance médicale, paramédicale, dentaire, assurance-vie, assurance invalidité de courte et longue durée.
• Cotisations REER- FTQ égalées par l'employeur.
• Dix (10) journées fériées a titre de conges payes au cours de chaque année civil.
• Uniforme, vêtements de travail et équipement de sécurité (PPE) fourni chaque année.